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Was bedeuten die 3 Säulen der Altersvorsorge für unsere Absicherung im Ruhestand?

Altersvorsorge ist wichtig – besonders für Unternehmer. Viele verlassen sich drauf, dass das eigene Unternehmen später mal genug wert sein wird – aber was, wenn nicht? Jeder will im Alter gut versorgt sein und sich keine Sorgen mehr um Geld machen müssen. Aber was ist die beste Vorsorge? In diesem Artikel stellen wir die 3 Säulen der Altersvorsorge vor, die dabei helfen, ein fundiertes Konzept für eine finanzielle Zukunft zu entwickeln.

Was bedeuten die 3 Säulen der Altersvorsorge für unsere Absicherung im Ruhestand?

In den letzten Jahren ist die Altersvorsorge zu einem immer wichtigeren Thema geworden. Die Menschen werden immer älter und die staatliche Rente reicht oft nicht aus, um den Lebensstandard zu halten. Aus diesem Grund ist es wichtig, sich frühzeitig Gedanken über die Altersvorsorge zu machen und einen Plan zu erstellen. Die Altersvorsorge hat verschiedene Facetten und kann auf unterschiedliche Weise gestaltet werden. Eine Möglichkeit sind die 3 Säulen der Altersvorsorge. Diese Form der Altersvorsorge besteht aus drei Säulen, die alle ihren eigenen Zweck erfüllen. In diesem Artikel werden diese 3 Säulen der Altersvorsorge genauer erläutern.

Die 3 Säulen der Altersvorsorge

Erste Säule: Staatliche Altersrente

Die staatliche Altersrente ist die erste der 3 Säulen der Altersvorsorge. Sie soll sicherstellen, dass Menschen im Alter ein Grundeinkommen haben, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Die staatliche Altersrente ist in Deutschland eine Pflichtversicherung. Jeder, der in Deutschland arbeitet, muss Beiträge in die Rentenkasse einzahlen. Wie hoch die Beiträge ausfallen, hängt dabei vom Einkommen ab.

Die staatliche Altersrente ist eine Form der Vorsorge, die im Alter eine wichtige Rolle spielt. Schließlich werden die meisten Menschen im Alter auf sie angewiesen sein, da sie nicht genug Geld haben werden, um ihren Lebensunterhalt selbst zu bestreiten. Die staatliche Altersrente soll somit sicherstellen, dass Menschen im Alter nicht arm werden und ein gewisses Maß an Lebensqualität haben.

Allerdings hat die staatliche Altersrente auch einige Nachteile, die man beachten sollte. Zum einen ist die Höhe der Rente abhängig von den Beiträgen, die in die Rentenkasse eingezahlt wurden. Je mehr man in die Rentenkasse einzahlt, desto höher ist im Alter die Rente. Zum anderen ist die Höhe der Rente auch abhängig von der Dauer des Berufslebens. Je länger man arbeitet, desto mehr Rente erhält man später. 

Außerdem wirkt sich auch der demografische Wandel direkt auf die Rentenhöhe im Allgemeinen aus: Da immer mehr Menschen in Rente gehen und gleichzeitig immer weniger Berufstätige in die Rentenkasse einzahlen, wird der Druck auf das Rentensystem zunehmen. Darüber hinaus ist die Höhe der Rente auch von der allgemeinen Entwicklung des Arbeitsmarktes und der Wirtschaft abhängig. Wenn es beispielsweise zu einer Rezession kommt und viele Menschen ihren Job verlieren, sinkt auch die Rentenzahlungsquote. Das heißt, dass immer weniger Menschen von der staatlichen Altersrente leben können.

Tipp für Unternehmer: Wenn möglich, sollten Unternehmer aus der gesetzlichen Rente rausbleiben, da sie in den meisten Fällen für sie nicht lohnenswert ist.

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Die Vorteile bei der staatlichen Altersrente bestehen zum einen in den niedrigen Kosten. Zum anderen ist sie relativ sicher und bietet ein gewisses Mindestmaß an Lebensqualität im Alter.

Zweite Säule: Betriebliche Vorsorge

Die zweite der 3 Säulen der Altersvorsorge ist die betriebliche Vorsorge. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge können Arbeitnehmer einen Teil ihres Einkommens in eine gesetzlich geregelte Form der Altersvorsorge investieren. 

Dieser Ansatz bietet sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern viele Vorteile. Für Arbeitnehmer kann die betriebliche Vorsorge eine gute Möglichkeit sein, ein finanzielles Polster für den Ruhestand aufzubauen – auch ohne im Berufsleben Spitzenverdiener zu sein. Darüber hinaus können entsprechende Maßnahmen den Mitarbeitern helfen, länger im Unternehmen zu bleiben, was sich positiv auf die Produktivität auswirkt und dem Unternehmen Kosteneinsparungen bringt.

Es gibt verschiedene Formen der betrieblichen Altersvorsorge:

  • Pensionszusagen sind vertragliche Zusagen des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer eine bestimmte Rente zu zahlen
  • Pensionskassen sind vom Arbeitgeber unabhängige, gemeinnützige Einrichtungen, in die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer Beiträge einzahlen
  • Direktversicherungen sind Versicherungsverträge zwischen Arbeitgeber und Versicherungsgesellschaft, in die der Arbeitgeber Beiträge einzahlt
  • Unterstützungskassen sind vom Arbeitgeber unabhängige Einrichtungen, die von mehreren Arbeitgebern gemeinsam getragen werden
  • Pensionsfonds sind Fonds, in die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer Beiträge einzahlen

Welche Durchführungsform der betrieblichen Altersvorsorge für einen selbst am besten geeignet ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab und sollte individuell abgewogen werden. Es empfiehlt sich daher, sich frühzeitig mit dem Thema auseinanderzusetzen und sich gut zu informieren, um die für einen selbst beste Lösung zu finden.

In Kombination mit den anderen Säulen der Altersvorsorge kann die betriebliche Vorsorge dabei helfen, mehr finanziellen Spielraum und Sicherheit im Ruhestand zu verschaffen.

Zu beachten ist allerdings, dass Arbeitnehmer nicht frei über die Anlageform entscheiden können – meist wird sie vom Arbeitgeber vorgegeben.

Tipp für Unternehmer: Hat man eine Kapitalgesellschaft kann man mithilfe der betrieblichen Vorsorge oftmals in beliebiger Größenordnung Rücklagen bilden, die steuerlich absetzbar sind und die Anlage zudem noch selbst bestimmen.

Dritte Säule: Private Vorsorge

Die dritte der 3 Säulen der Altersvorsorge ist die private Vorsorge. Die private Vorsorge umfasst alle Maßnahmen, die der Bürger selbst ergreift, um seinen Lebensstandard im Alter zu sichern oder zu verbessern. Dies können beispielsweise diverse Geldanlagen, Immobilien, Versicherungen oder Bankprodukte sein. Die private Vorsorge ist besonders wichtig für Selbständige, Freiberufler und Angestellte mit geringem Einkommen, da diese Gruppen keinen Zugang zur sozialen Sicherung haben.

In Summe kann die private Vorsorge einen wichtigen Beitrag zum finanziellen Wohlergehen im Alter leisten. Es gibt viele verschiedene Produkte, Anbieter und Vertragstypen, sodass für jeden Bedarf und jedes Budget das Passende dabei ist. 

Tipp für Unternehmer: Bei der privaten Vorsorge sollten Unternehmer unbedingt darauf achten, dass die Anlage hoch rentabel ist und am besten, bei einem möglichen Konkurs, ausreichend geschützt ist.

Fazit 

Zusammenfassend kann man sagen, dass die 3 Säulen der Altersvorsorge wichtig sind, um eine gesicherte finanzielle Zukunft zu haben. Jede Säule hat ihre Vor- und Nachteile, die man genau abwägen sollte. Am wichtigsten ist es jedoch, mit der Altersvorsorge frühzeitig zu beginnen, damit man später keine finanziellen Probleme hat.

Um sich einen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten der Altersvorsorge zu verschaffen, oder auch genaue Produktempfehlungen zu bekommen, empfiehlt es sich, mit einem Finanzberater zu sprechen. Dieser kennt die 3 Säulen der Altersvorsorge, kann individuell beraten und gemeinsam den besten Weg für die finanzielle Sicherheit im Alter planen.

Geschrieben von

Samuel Altersberger ist Redakteur beim UnternehmerJournal. Vor seiner Arbeit beim DCF Verlag war er bereits sechs Jahre als freier Autor tätig und hat während dieser Zeit auch in der Marketing Branche gearbeitet.

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