Was, wenn der nächste Durchbruch im Business nicht in der Strategie liegt – sondern in der Qualität der inneren Führung? Was, wenn echter Erfolg nicht durch weitere Optimierung im Außen wächst, sondern durch die Verbindung zur eigenen inneren Klarheit als Führungskraft? Mirjam Sandlos kennt die Antworten. Denn viele Führungskräfte stehen heute vor einem paradoxen Zustand: äußerlich erfolgreich, innerlich erschöpft. Zwischen ständiger Verfügbarkeit, wachsendem Druck und komplexen Entscheidungslagen fehlt oft der Raum für echte Klarheit. Strategien greifen, aber tragen nicht mehr. Teams funktionieren, aber nicht im Flow. Die Verbindung zu sich selbst – und damit zur eigenen Führungswirkung – droht zu verblassen. Genau hier setzt sie an. „Nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Bewusstsein auf Umsetzung trifft – und wo Führung wieder bei der eigenen Ausrichtung beginnt“, erklärt Mirjam Sandlos, die Gründerin von Mirjam Sandlos – Business Consulting & Coaching.
Mit über 20 Jahren Erfahrung verbindet sie strategisches Denken, hochsensitive Wahrnehmung und tiefgreifende Bewusstseinsarbeit zu einem einzigartigen Ansatz. Sie begleitet Menschen an der Spitze – Unternehmer, Geschäftsführer und Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung tragen: für Ergebnisse, Menschen, Kultur. Ihre Mission: eine neue Form von Leadership zu etablieren, die Bewusstsein und Business auf höchstem Niveau vereint. Mit ihrer Methode Move Believe Achieve® setzt sie genau dort an – und bringt Transformation dorthin, wo sie am stärksten wirkt: an die Wurzel – für Klarheit im Kopf, Offenheit im Herzen und Präsenz im Moment. Mirjam Sandlos von Mirjam Sandlos – Business Consulting & Coaching begleitet Großkonzerne, mittelständische Unternehmen sowie Programme mit Partnern wie dem Gesundheitsunternehmen Helios. Ihr Fokus liegt auf echter Veränderung, die nicht nur Zahlen bewegt, sondern vor allem Menschen berührt – und sie wieder mit ihrer wahren Führungsqualität in Verbindung bringt.
Mirjam Sandlos von Mirjam Sandlos – Business Consulting & Coaching bei uns im Interview!
Herzlich willkommen im UnternehmerJournal, Mirjam Sandlos! Mit welchen Herausforderungen kommen Ihre Kunden zu Ihnen?
Ich arbeite mit Unternehmern, Geschäftsführern und Führungspersönlichkeiten, die auf einem hohen Level agieren – und dabei oft den Kontakt zu sich selbst verlieren. Viele von ihnen fühlen sich dabei erstaunlich allein, haben das Gefühl, mit niemandem wirklich reden zu können oder glauben, dass sie auf ihrer Ebene ohnehin kaum jemand versteht. Manche sind wirtschaftlich sehr erfolgreich, spüren aber keine Erfüllung mehr. Andere merken, dass sie auf einem Plateau festhängen: im Umsatz, in der Teamführung, in ihrer Lebensqualität. Der rote Faden ist oft derselbe: fehlende Selbstführung und fehlendes Bewusstsein.
Was verstehen Sie unter Selbstführung?
Selbstführung bedeutet, bewusst mit der eigenen Energie, inneren Ausrichtung und Wahrheit in Verbindung zu sein. Wer sich selbst nicht führen kann, wird andere langfristig nicht klar führen können. Gerade in einer komplexen Welt ist diese innere Ausrichtung entscheidend für äußeren Erfolg. Deshalb arbeiten wir an der Basis – nicht am Symptom, sondern an der Wurzel.
Die Methode Move Believe Achieve®
Wie genau gehen Sie in Ihrer Arbeit vor?
Ich arbeite mit meiner eigenen Methode: Move Believe Achieve®. Sie basiert auf drei Säulen:
- Move: Klarheit schaffen, Blockaden und Muster aufdecken und lösen, gezielte Schritte einleiten.
- Believe: Überzeugungen und Gewohnheiten transformieren, neues Bewusstsein verankern, innere Stärke festigen.
- Achieve: Ziele erreichen, das nächste Level sichern und mit klarer innerer Ausrichtung dauerhaft halten
Diese Methode wirkt auf vier Ebenen: kognitiv, emotional, energetisch und identitätsbasiert. Move Believe Achieve® verbindet Businessanalyse mit tiefgehender Bewusstseinsarbeit – für nachhaltige Veränderung mit Tiefe und Wirkung. Mein Ziel ist eine nachhaltige Veränderung, die nicht nur den Kopf, sondern auch Herz und Haltung einbezieht.
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit Mirjam Sandlos – Business Consulting & Coaching konkret ab?
In der Regel beginnt meine Arbeit mit einer exklusiven Klarheits- und Strategie-Session. In diesem geschützten Raum nehmen wir uns bewusst Zeit für die Fragen, die im Alltag oft keinen Platz finden: Wo stehen Sie wirklich – beruflich, persönlich, energetisch? Was bremst Sie? Wo liegt ungelebtes Potenzial? Und was möchte sich in Ihrem unternehmerischen wie persönlichen Feld in Bewegung setzen? Diese erste Begegnung ist weit mehr als ein Auftakt – sie ist häufig bereits ein Wendepunkt. Denn hier entsteht echte Klarheit. Und mit ihr oft die Entscheidung, nicht länger Kompromisse einzugehen.
Auf dieser Grundlage erarbeite ich gemeinsam mit meinen Kunden einen maßgeschneiderten Entwicklungs- und Umsetzungsplan, der unternehmerische Ziele und persönliche Ausrichtung miteinander in Einklang bringt – klar, fundiert und praxisnah. Die anschließende Begleitung folgt dabei keinem starren Schema, sondern orientiert sich an der individuellen Entwicklung des Menschen. Über mehrere Monate, meist ein Jahr, arbeiten wir auf mehreren Ebenen gleichzeitig: strategisch, emotional, energetisch und identitätsbasiert.
„Die Zusammenarbeit ist intensiv, vertraulich und mehrdimensional – sie geht in die Tiefe, jedoch stets mit klarem Fokus auf das Wesentliche.“
Viele meiner Klienten sind seit Jahren an meiner Seite, weil sie wissen, wie wertvoll es ist, eine kraftvolle Partnerin zu haben, die mitdenkt, mitfühlt und Wachstum gezielt begleitet. Mit jedem Entwicklungsschritt eröffnen sich neue Themen, Rollen und Horizonte – beruflich wie persönlich.
Der wahre Mehrwert dieser Begleitung liegt darin, dass sie nicht neben dem Menschen herläuft, sondern ihn auf Augenhöhe durch Veränderung und Wachstum führt: vertraut, direkt, hochwirksam – und immer ausgerichtet auf das, was wirklich zählt. Nicht jede Frage braucht ein Jahresprogramm. Manchmal genügt ein präziser Impuls, ein tiefes Erkennen – oder einen geschützten Raum für Klärung. Daher habe ich verschiedene Formen der Zusammenarbeit entwickelt:
- die Private Clarity Session, ein intensiver Einzeltermin, um Orientierung zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen oder innere Blockaden aufzudecken
- Systemische und energetische Aufstellungsarbeit – im Einzelsetting oder in kleinen Gruppen, etwa bei komplexen Beziehungen/Themen, inneren Konflikten oder strategischen Dilemmata
- Seminare und Intensivformate für Unternehmer und Führungskräfte, die in kurzer Zeit neue Perspektiven und nachhaltige Energie freisetzen möchten – an bewusst gewählten, hochfrequenten Orten
- Leadership-Retreats und Spezialtage, exklusive Settings für Menschen, die sich innerlich wie äußerlich neu ausrichten wollen
Was all diese Formen der Zusammenarbeit verbindet, ist ihre Tiefe, ihre Klarheit und ihre Wirkung. Ganz gleich, ob für einen Tag oder ein Jahr – die Intensität entsteht nicht durch Dauer, sondern durch Passgenauigkeit. Es geht nicht um Schablonen, sondern immer um das, was individuell gebraucht wird. Wenn jemand spürt, dass etwas reif ist für Veränderung, dass eine Entscheidung ansteht oder eine neue Ordnung entstehen will, dann ist der erste Schritt immer derselbe: ein Gespräch.
Mirjam Sandlos – Business Consulting & Coaching: Was erwartet Kunden während des Prozesses?
Was unterscheidet Ihre Arbeit von klassischer Unternehmensberatung?
Klassische Beratung bleibt oft an der Oberfläche: Prozesse, Strukturen, KPIs. Das ist wichtig – aber nicht ausreichend. Ich setze dort an, wo diese Arbeit endet: beim Menschen selbst. Ich arbeite an der Frequenz, an der Energie, an der Klarheit hinter der Strategie.
Können Sie das konkretisieren, Mirjam Sandlos?
Ich nehme Spannungen, Blockaden oder Ungleichgewichte oft wahr, bevor sie jemand in Worte fassen kann. Diese Form der Arbeit mit innerer Resonanz und feinen energetischen Signaturen ist integraler Bestandteil meiner Methode. Sie erlaubt es, Spannungsfelder zu erkennen, noch bevor sie mental greifbar sind – und damit Transformation dort einzuleiten, wo klassische Ansätze enden.
Gibt es ein Beispiel aus der Praxis?
Ein CEO kam zu mir: wirtschaftlich erfolgreich, aber innerlich erschöpft, das Team instabil, die Strategie diffus. Wir begannen mit einer energetischen Standortbestimmung, arbeiteten über mehrere Ebenen – und nach einem Jahr waren Umsatz, Teamstruktur und Klarheit spürbar gewachsen. Sein Satz bleibt: „Ich bin nicht mehr nur CEO meines Unternehmens – ich bin endlich CEO meines Lebens.“
Mirjam Sandlos: Hidden Champion für High Performer, die ihr volles Potenzial entfalten wollen
Ihre Arbeit geht weit über klassische Tools hinaus – wie genau arbeiten Sie auf der Frequenzebene?
Ich nehme Spannungsfelder, Blockaden und innere Ungleichgewichte oft wahr, noch bevor sie benannt oder bewusst wahrgenommen werden können. Möglich wird das durch eine hochsensitive Wahrnehmung, die ich über viele Jahre hinweg verfeinert und gezielt in meine Arbeit integriert habe. In meiner Begleitung spreche ich von Resonanzarbeit auf Frequenzebene – einem präzisen, feinsinnigen Zugang, mit dem ich unter die Oberfläche blicke und die tieferen Dynamiken erfasse: emotionale Muster, energetische Störungen, unbewusste Selbstsabotage.
Diese Form der Arbeit wirkt tief – und schnell. Viele Kunden beschreiben, dass sich bereits nach einem einzigen Gespräch etwas innerlich „verschoben“ hat. Ich spüre oft im Vorfeld, was Menschen bewegt – bevor sie selbst die passenden Worte dafür finden. So werden Blockaden sichtbar, lange bevor sie zu handfesten Problemen werden.
„Ich kombiniere strategisches Denken mit intuitivem Erkennen – genau das ist heute im Leadership gefragt: Klarheit im Kopf, Offenheit im Herzen, Präsenz im Moment.“
Ich arbeite bewusst nicht mit rein standardisierten Programmen. Jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig – und verdient eine ebenso individuelle wie präzise Begleitung. Mit Struktur und Intuition öffne ich Räume, ermögliche neue Perspektiven und lege den Grundstein für nachhaltige Entwicklung – persönlich wie unternehmerisch.
Auf welchem Wege konnten Sie Ihre vielschichtige Expertise aufbauen?
Mein Weg begann klassisch – Abitur, Banklehre, BWL-Studium und Konzernkarriere. Ich habe internationale Projekte geleitet, unter anderem in Südafrika. Dort wurde mir bewusst: Es braucht mehr als Strategie. Es braucht Bewusstsein.
Beratung neu gedacht: Wie aus einem Prestigeprojekt eine ganzheitliche Methode entstand
Könnten Sie die Gründungsgeschichte näher ausführen? Welche Motivation steckt hinter Mirjam Sandlos – Business Consulting & Coaching?
Den Impuls zur Gründung erhielt ich während der Leitung eines groß angelegten, internationalen Projekts im Mobilitätssektor. Das Projekt war prestigeträchtig, die Erwartungen hoch, die Belastung enorm – besonders für die Führungsebenen. Ich habe miterlebt, wie sehr der zunehmende Druck die Handlungsfähigkeit und Entscheidungsqualität von Führungspersönlichkeiten beeinträchtigen kann. Mir wurde klar: In solchen Situationen entstehen weder gute Lösungen für das Unternehmen noch für die Menschen, die darin arbeiten. Ich wollte einen Beitrag leisten – und entwickelte eine Methode, die mentale Klarheit, persönliche Stärke und unternehmerische Wirksamkeit vereint. 2010 war ein solcher ganzheitlicher Ansatz im Business-Kontext noch weitgehend unbekannt. Ich startete bei null, verband alle relevanten Disziplinen aus Wirtschaft, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung – und begab mich auf eine intensive Lernreise: weltweit, bei verschiedenen Experten, und vor allem auch durch tiefe Selbsterfahrung.
Die Erkenntnis: Wahre Transformation beginnt im Inneren – und wirkt sich dann 360 Grad auf das Unternehmen, die Führung, das Leben aus. Ich verstand, dass es nicht reicht, nur auf rationale Prozesse zu setzen. Es braucht eine Verbindung von Ratio und Intuition, von strategischer Klarheit und persönlichem Wachstum. Auf diesem Weg entstand schließlich die Sandlos-Methode: Move Believe Achieve®, mit der ich heute Unternehmer, Führungskräfte und Entscheidungsträger begleite. Aktuell arbeite ich zudem an einem neuartigen, frequenzbasierten Führungsmodell, das auf innerer Resonanz basiert und neue Wege in Leadership und Unternehmertum eröffnet.
Welche Ziele erreichen Kunden mit Ihrer Unterstützung? Steht unternehmerischer Erfolg im Fokus?
Ja – aber nicht isoliert. Unternehmerischer Erfolg ist keine Einzeldisziplin. In meiner Arbeit geht es um mehr als Zahlen oder Wachstumskurven. Es geht um die innere Führungskraft, die Klarheit schafft – für Entscheidungen, für Menschen, für Visionen.
Meine Kunden erreichen mehr als wirtschaftliche Ergebnisse: Sie gewinnen Präsenz, innere Stabilität und eine neue Form von Wirksamkeit. Themen wie Selbstführung, Kommunikation, strategische Ausrichtung und Positionierung sind dabei zentral – ebenso wie Balance, Stressregulation und Lebensqualität. Denn nur wenn das Innen stabil ist, kann das Außen folgen. Viele berichten am Ende von einer 360-Grad-Transformation – im Unternehmen und in ihrem Leben. Und genau das ist mein Ansatz: Bewusstsein und Business so zu verbinden, dass tiefe innere Klarheit zu messbarem, nachhaltigem Erfolg führt.
Aufgrund der Lesbarkeit wurde in diesem Artikel auf das Gendern verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Die Fotos in diesem Artikel stammen von der Fotografin Aysun Caliskan.
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