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Unternehmen müssen schnell und effektiv auf Veränderungen reagieren können. Eine der zentralen Fähigkeiten, die Unternehmen dabei hilft, agil und wettbewerbsfähig zu bleiben, ist die...
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Unternehmen müssen schnell und effektiv auf Veränderungen reagieren können. Eine der zentralen Fähigkeiten, die Unternehmen dabei hilft, agil und wettbewerbsfähig zu bleiben, ist die...
Das Unternehmensrecht ist ein umfassendes und komplexes Rechtsgebiet, das die Grundlage für das wirtschaftliche Handeln von Unternehmen bildet. Ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen...
Ein Viertel aller Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen sind gegenwärtig von Frauen besetzt (26 %). Das legt eine aktuelle Sonderauswertung des KfW-Mittelstandspanels zum Internationalen Frauentag...
Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und ihr langfristiger Erfolg hängt stark von einer effektiven Nachfolgeplanung ab. Das Potential von Frauen als Nachfolgerinnen...
In der Wirtschaft ist eine kluge und vorausschauende Unternehmensführung von entscheidender Bedeutung. Der Erfolg eines Unternehmens hängt nicht nur von kurzfristigen Gewinnen ab, sondern...
Für Unternehmen ist es von entscheidender Bedeutung, ihre Leistung nicht nur anhand finanzieller Kennzahlen zu bewerten, sondern auch andere Aspekte wie Kundenbindung, Prozessoptimierung und...
Als Berater hat sich Philip Semmelroth darauf spezialisiert, motivierte Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Vertriebserfolge zu steigern, mehr Klarheit und Struktur zu finden und...
Die unternehmerische Vision bleibt im Alltagsgeschäft häufig auf der Strecke. Was kann ein mittelständisches Unternehmen tun, um auch für die Zukunft gut aufgestellt zu...
Der Führungsstil entscheidet über den Unternehmenserfolg. Denn gut geführte Mitarbeiter bleiben ihrem Arbeitgeber bekanntlich länger treu, sind motivierter und zufriedener. Doch welche Führungsstile gibt...
Von der kleinen Firma bis hin zum global agierenden Konzern hat sich eine Zweiteilung unter dem Personal etabliert. So gibt es die Belegschaft –...
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