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Selbstdisziplin ist unser innerer Motor. Doch dieser läuft nicht von selbst. Im Gegenteil: Wir müssen ihn regelmäßig ölen. Mit diesen 10 Tipps helfen wir unserer...
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Kompetenzprofile haben sich in den vergangenen Jahren zu einem zentralen Element der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung entwickelt. In einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung, Fachkräftemangel...
Die Konzernstruktur beschreibt den organisatorischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Aufbau eines Konzerns. Sie legt fest, wie einzelne Unternehmensteile miteinander verbunden sind, welche Abhängigkeiten bestehen und...
Jahr für Jahr stehen Ärzte, Anwälte und andere Selbstständige mit hohen Einkommen vor demselben Dilemma: Während die Steuerlast stetig steigt, bleibt der tatsächliche Vermögenszuwachs...
Viele Hausbesitzer älterer Immobilien leben in scheinbarer Sicherheit – bis kleine, unsichtbare Schäden plötzlich große Probleme verursachen. Besonders Rohrsysteme sind Zeitbomben unter Putz und...
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In einer schnelllebigen Welt genügt es nicht mehr, an kleineren Stellschrauben zu drehen, um Veränderungen anzustoßen. Stattdessen sind ganzheitliche Change Management Strategien gefordert, die...
Das Thema Nachhaltigkeit hat über die letzten Jahre viele Bereiche unseres Lebens berührt und verändert. Das betrifft mehr als nur unsere Mobilität oder die...
Arbeitsmoral ist der mentale Motor der Mitarbeiter. Sie beeinflusst so zentrale Faktoren wie Selbstdisziplin, Engagement und Loyalität mit dem Unternehmen. Jedes erfolgreiche Unternehmen braucht...
Bei der Firmengründung entscheiden sich in Deutschland viele Inhaber für eine Kapitalgesellschaft oder ein Einzelunternehmen. Zu den Ersteren gehört neben der Aktiengesellschaft (AG) auch...
Der Führungsstil entscheidet über den Unternehmenserfolg. Denn gut geführte Mitarbeiter bleiben ihrem Arbeitgeber bekanntlich länger treu, sind motivierter und zufriedener. Doch welche Führungsstile gibt...
Kundenfeedback ist für Unternehmer Gold wert. Denn wer könnte Produkte und Dienstleistungen besser bewerten als der Kunde? Nicht umsonst sprechen viele Konzerne den Verbraucher...
Bevor mit der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begonnen wird, sollte das Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle klar umrissen werden. Besonders wichtig ist...
Wenngleich der Anglizismus „Recruiting“ nichts anderes bedeutet als Personalgewinnung, hat das heutige Recruiting mit der klassischen Personalbeschaffung nur noch wenig gemein. Das Internet hat...
In den USA ist es schon länger üblich, dass erfolgreiche Unternehmer, Coaches und Berater auf jeden Fall ein eigenes Buch veröffentlichen. Auch im deutschsprachigen...
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