Ratgeber
Namen von Unternehmen sind nicht immer für die Ewigkeit gemacht. Wer sich neu ausrichten, ein internationales Publikum erreichen oder einfach einen aus der Mode...
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Die Werbeplanung ist ein essenzieller Bestandteil des Marketings und bildet die Grundlage für erfolgreiche Kampagnen. Sie umfasst die strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung werblicher...
Nachhaltigkeitsmarketing hat sich in den vergangenen Jahren als eine zentrale Strategie für Unternehmen etabliert. Angesichts des steigenden Umweltbewusstseins und der zunehmenden gesellschaftlichen Erwartungen an...
ETFs galten lange Zeit als der heilige Gral für Anleger. Doch in einem volatilen Marktumfeld zeigt sich, dass passive Fonds Investoren nur wenig Kontrolle...
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Die unzähligen Informationen und Werbebotschaften, die täglich auf Verbraucher einprasseln, macht es selbst für Marken immer schwieriger, sich sichtbar von der Masse abzuheben. Neue...
In Arbeitsrecht und in der Personalwirtschaft ist die Personalakte eine nach vorgegebenen Kriterien geordnete Sammlung von Unterlagen und Dokumenten über jeden einzelnen Mitarbeitenden. Form...
Ein Unternehmen zu führen, bedeutet, Krisenzeiten zu bewältigen. Gründe für eine solche gibt es viele. Am wichtigsten ist es, dass die Verantwortlichen Hinweise sowie...
Die Immobilienpreise kennen seit Jahren nur eine Richtung: nach oben! Im Jahr 2021 betrug die Steigerung gegenüber dem Vorjahr satte elf Prozent. Experten gehen...
Luxusartikel sind weltweit gefragt und sorgen für hohe Umsätze. Auch Deutschland ist bei diesem Thema mit von der Partie. Einige Unternehmen, die mit berühmten...
Die Kundenkommunikation umfasst alle kommunikativen Handlungsweisen eines Unternehmens mit bestehenden und potenziellen Kunden. Dabei bezieht sich die Kundenkommunikation einerseits auf den direkten Kundenservice hinsichtlich...
Von der Kaffee-Flatrate über frisches Obst bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten – für ihre Belegschaft lassen sich Unternehmen einiges einfallen. Doch Gratis-Kaffee und frische...
Führungskräfte sind Multitalente. Sie legen nicht nur selbst eine hohe Arbeitsmoral an den Tag, sondern fördern auch noch die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter....
Mit einem sogenannten Einarbeitungsplan können neue Mitarbeiter optimal in ein Unternehmen integriert werden. Von Beginn an sollte dafür gesorgt sein, dass sich die neuen...
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