Ratgeber
Von der kleinen Firma bis hin zum global agierenden Konzern hat sich eine Zweiteilung unter dem Personal etabliert. So gibt es die Belegschaft –...
Wonach möchtest du suchen?
Von der kleinen Firma bis hin zum global agierenden Konzern hat sich eine Zweiteilung unter dem Personal etabliert. So gibt es die Belegschaft –...
Die Struktur eines Unternehmens hängt von zahlreichen Faktoren ab. Während in der Managementtheorie lange Zeit eine hierarchische Struktur für die beste gehalten wurde, hat...
Vor allem Arbeitskräfte aus den Bereichen IT, Finance und Management werden zum Großteil auch in Zukunft weiterhin aus dem Homeoffice arbeiten dürfen. Eine aktuelle...
Mit seinem Projekt „Oxygen“ untersuchte Google seine These, dass Manager in dem Unternehmen überflüssig seien. Letztendlich wurde festgestellt, dass diese These falsch ist. Stattdessen...
Die große Mehrheit der Führungskräfte im DACH-Raum beurteilt die Reaktion ihrer Arbeitgeber auf die Herausforderungen der Krise äußerst positiv.
Die Corona-Pandemie hat Unternehmen vor neue, unvorhersehbare Herausforderungen gestellt. Innerhalb kürzester Zeit mussten Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben angepasst werden. Eine Sonderbefragung des Odgers Berndtson Führungskräfte-Panels...
Eine Studie der Bertelsmann Stiftung hat ergeben, dass Firmen beim Thema Digitalisierung großen Nachholbedarf haben.
Neueste Kommentare