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Restrukturierungen erfordern ein hohes Maß an Flexibilität von der eigenen Belegschaft. Die Personalleiterbefragung von Randstad Deutschland hat ermittelt, welchen Herausforderungen die HR-Verantwortlichen gegenüberstehen, wenn...
Seit dem 16. März 2020 herrscht Ausnahmezustand in Deutschland - auch am Arbeitsmarkt. Viele Unternehmen waren zu Beginn der Pandemie zögerlich, neue Mitarbeiter einzustellen....
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Die Umsetzung von New-Work-Praktiken ist vor allem dort fortgeschritten, wo die Mitarbeiter direkt betroffen sind: bei der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten. Im Gegensatz dazu...
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Trotz - oder gerade wegen der Corona-Pandemie - befinden sich derzeit viele Menschen auf Jobsuche. Doch auf dem Weg zum passenden Job müssen Bewerber*innen...
Flexible Arbeitszeiten, Selbstorganisation, flache Hierarchien: Seit Monaten zeigt die Coronakrise, dass die New-Work-Praxis längst nicht so rosig aussieht, wie viele Unternehmen postulieren.
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