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Seit dem 16. März 2020 herrscht Ausnahmezustand in Deutschland - auch am Arbeitsmarkt. Viele Unternehmen waren zu Beginn der Pandemie zögerlich, neue Mitarbeiter einzustellen....
Obwohl die Öffnungen vom Lockdown in Aussicht stehen, wird auch in der vielbeschworenen "Neuen Normalität" das Homeoffice ein zentraler Ort der Arbeit bleiben. Rund...
Seit fast einem Jahr fordert die Corona-Pandemie von Arbeitnehmern ein hohes Maß an Engagement und Widerstandsfähigkeit. Arbeitgeber haben auf diese neuen Anforderungen reagiert und...
Die Umsetzung von New-Work-Praktiken ist vor allem dort fortgeschritten, wo die Mitarbeiter direkt betroffen sind: bei der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten. Im Gegensatz dazu...
Fast jeder Zweite sucht bei einem Jobwechsel gezielt nach nachhaltigen Unternehmen - jeder Dritte würde dafür sogar weniger Gehalt in Kauf nehmen. Das ist...
Die meisten Handwerksbetriebe erhalten täglich unzählige Kundenaufträge und kommen bei den Terminen kaum hinterher. Grund dafür ist oft, dass sie nicht ausreichend Mitarbeiter haben,...
Trotz - oder gerade wegen der Corona-Pandemie - befinden sich derzeit viele Menschen auf Jobsuche. Doch auf dem Weg zum passenden Job müssen Bewerber*innen...
Flexible Arbeitszeiten, Selbstorganisation, flache Hierarchien: Seit Monaten zeigt die Coronakrise, dass die New-Work-Praxis längst nicht so rosig aussieht, wie viele Unternehmen postulieren.
Die Unternehmen in Deutschland, aber auch in vielen anderen Ländern der Welt, reagieren auf die Herausforderungen der Corona-Pandemie mit weitreichenden Restrukturierungen und einem grundsätzlich...
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