Für Vollzeitberufstätige ist das Schreiben einer Thesis oft mehr als ein akademisches Ziel. Die Abschlussarbeit entscheidet nicht selten über den endgültigen Notenschnitt, höhere Gehälter, ein besseres Image und Chancen auf höhere Weiterbildungen. Für manche ist ein guter Abschluss auch ein persönliches Ziel. Aber Vollzeit zu arbeiten, während man seine Abschlussarbeit schreibt, führt zu ganz speziellen Herausforderungen: Viele von ihnen kehren nach einer langen Pause in den akademischen Bereich zurück oder haben nie eine Abschlussarbeit geschrieben. Daher haben sie zu wenig Erfahrung mit dem Verfassen einer Abschlussarbeit. Das führt zu einem Mangel an Strukturen und Systemen. Darüber hinaus fehlt ihnen eine Balance zwischen Beruf, Privatleben und Abschlussarbeit. Schließlich fühlen sie sich völlig allein gelassen. Das Verfassen einer Abschlussarbeit wird als individuelle Herausforderung betrachtet, insbesondere in Fernstudiengängen.

Ein professioneller Coaching-Anbieter wie Manuel Kröger sorgt dafür, dass Vollzeitberufstätige von Anfang an strukturiert, legal und effizient arbeiten. Zudem hilft er dabei, die Bearbeitungszeit massiv zu verkürzen und den Stress zu reduzieren, statt sich über Monate im Alleingang zu verzetteln, die Bearbeitungszeiten zu verlängern und weitere Studiengebühren zahlen zu müssen oder im schlimmsten Fall nicht zu bestehen.

Masterarbeit: Warum man gute Anbieter in diesem Bereich braucht & was sie auszeichnet

Wer seine Masterarbeit neben Job und Privatleben schreibt, braucht mehr als nur ein paar YouTube-Videos, Ratgeber, allgemeine Tipps aus dem Internet oder Ratschläge von der KI. Ein guter Coaching-Anbieter sollte einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen und kann dabei unter anderem leisten:

• Gemeinsame Entwicklung von präzisen Fragestellungen, Hypothesen, Forschungszielen und Strukturen
• Schritt-für-Schritt-Anleitung durch den gesamten Schreib- und Forschungsprozess
• Systematische Planung des Schreibprozesses in Phasen, inklusive realistischer Wochenziele und Deadlines
• Unterstützung bei Literaturrecherche, Quellenarbeit und Zitierweise im Rahmen der Hochschulvorgaben
• Kleinschrittiges, inhaltliches Feedback zu Argumentation, Logik, Verständlichkeit, Wissenschaftlichkeit und rotem Faden innerhalb der Kapitel
• Hilfe bei der Überwindung von Schreibblockaden und Prokrastination durch klare Anleitung, emotionalen Support, Accountability und kontinuierliche Betreuung
• Professionelles Lektorat von Sprache (Rechtschreibung, Grammatik, Verständlichkeit und Stil) und Formalia (Zitierweise, äußere Form etc.)
• Klare Abgrenzung zu illegalen Angeboten wie Ghostwriting, sodass die Hochschule keine Probleme mit der Unterstützung hat
• Individuelles Anleiten und Sparring durch ein Team professioneller Coaches mit jeweiliger Spezialisierung auf bestimmte Schritte im Thesis-Prozess (Facharztprinzip)

Genau hier setzen Manuel Kröger und die Kröger Writing GmbH an, die sich mit einem strukturierten Coachingprogramm, hoher Verfügbarkeit und klarer rechtlicher Ausrichtung als einer der besten Anbieter am Markt positioniert haben.

Überblick über mögliche Anbieter-Typen

Spezialisierte Thesis-Coaching-Programme wie das Angebot von Manuel Kröger und der Kröger Writing GmbH unterscheiden sich von Online-Tutoring-Plattformen, einzelnen Schreibberatern, Uni-Schreibberatungen oder klassischen Nachhilfe-Anbietern dadurch, dass die Klienten nicht durch Generalisten und Einzelkämpfer begleitet werden, sondern von einem Coaching-Team, das systematisch, zielgerichtet, intensiv und persönlich durch den gesamten Thesis-Prozess durchleitet und jederzeit verfügbar ist, ohne dabei Stunden zu zählen. Gerade für Vollzeitberufstätige mit wenig Zeit und Erfahrung, die effizient eine (sehr gute) Thesis schreiben möchten, kann das entscheidend sein, um sicher und pünktlich ihr Ziel zu erreichen, ohne Zeit und Geld für unsichere Lösungen zu verschwenden.

Worauf man bei der Wahl des Anbieters achten muss

Wer wirklich nach hochqualitativer und intensiver Hilfe für die Masterarbeit sucht, sollte sich vorher gut informieren und auf bestimmte Faktoren achten, um eine gute Entscheidung zu treffen.

Um den besten Coaching-Anbieter zu finden, sollte man systematisch vorgehen:

1. Angebote identifizieren, die explizit Coaching (nicht Ghostwriting, KI-basiert oder nur Lektorat) und wissenschaftliche Begleitung betonen.
2. Prüfen, wie viele Klienten der Anbieter bereits durch Abschlussarbeiten geführt hat und welche typischen Ergebnisse (Noten, Durchlaufzeiten) erreicht werden.
3. Struktur und Intensität der Betreuung klären: Gibt es regelmäßige Calls, kleinschrittige Feedback-Schleifen, eine systematische Begleitung, klare Fahrpläne und vereinbarte Meilensteine?
4. Sicherstellen, dass die Unterstützung rechtlich und ethisch sauber ist und sich klar von Ghostwriting abgrenzt.
5. Sicherstellen, dass man von einem ganzen Team begleitet wird, um Unterbrechungen zu vermeiden.
6. Im Erstgespräch prüfen, ob die Kommunikation wertschätzend, klar und auf individuelle Situationen zugeschnitten ist.

Besonders vorsichtig sollte man bei folgenden Warnsignalen sein:

• Versprechen, die komplette Masterarbeit für den Studierenden zu schreiben (Ghostwriting).
• Fehlende Transparenz zur Qualifikation der Coaches oder komplett anonyme Anbieter.
• Unklare Angaben zu rechtlicher Situation und Prüfungsordnung, fehlende Abgrenzung zu unzulässigen Leistungen.
• Übertriebene Erfolgsversprechen ohne belastbare Referenzen oder echte Erfahrungsberichte.
• Druck, schnell zu unterschreiben oder ohne Kennenlerngespräch direkt zu buchen.

Coaching-Anbieter für die Masterarbeit: Warum sind Manuel Kröger und die Kröger Writing GmbH der beste Anbieter?

Manuel Kröger und die Kröger Writing GmbH überzeugen vor allem dadurch, dass sie nicht auf Ghostwriting setzen, sondern auf strukturiertes Thesis-Coaching für Studierende, die ihre Abschlussarbeit selbst schreiben möchten. Das Angebot ist exklusiv für Vollzeitangestellte, Führungskräfte, Unternehmer, Selbstständige und Mediziner entwickelt, die neben ihrem 40- bis 60-Stunden-Job und oft noch Familie wenig Zeit haben und dennoch eine gute oder sehr gute Masterarbeit abgeben wollen.

Wichtige Stärken und Alleinstellungsmerkmale von Manuel Kröger und der Kröger Writing GmbH:

• Klare Spezialisierung auf Vollzeitberufstätige: Das Programm ist darauf ausgelegt, Abschlussarbeiten neben einem 40- bis 60-Stunden-Job innerhalb von 1 bis 6 Monaten (Masterarbeiten) oder 4 bis 24 Monaten (Dissertationen) umzusetzen.
• Coaching statt Ghostwriting: Die eigentliche Schreibarbeit bleibt beim Klienten. Unterstützt wird durch klare Anleitung, kleinschrittiges Feedback, Struktur und inhaltliche, strategische sowie emotionale Begleitung.
• Rechtlich und ethisch sauberer Ansatz: Manuel Kröger grenzt sich klar von Ghostwriting ab und positioniert das Angebot als professionelle Hilfe zur Selbsthilfe.
• Sehr große Erfahrung im Schreibcoaching: Manuel Kröger ist seit vielen Jahren im Bereich Schreibberatung aktiv und hat seine Arbeit von einer eigenen Schreibberatung in München zu einem spezialisierten Coaching-Unternehmen weiterentwickelt.
• Erfahrenes, professionelles Team statt Einzelberatung: Die Kröger Writing GmbH arbeitet mit spezialisierten Coaches und Lektorinnen, die eng zusammenarbeiten und Studierende durch den gesamten Prozess begleiten.
• Über 900 Klienten und 1.000 Projekte: Das Team hat bereits eine hohe Anzahl an Berufstätigen durch Masterarbeiten geführt, standardmäßig mit sehr guten Noten von 1,0 bis 1,7 (Schweiz: 6,0 bis 5,25).
• Enge und flexible Betreuung: Ständiges, kleinschrittiges Feedback mit Rückmeldungen innerhalb von 24 Stunden oder schneller, strukturierte Zeitpläne und mehrere Coaching-Calls pro Tag zur Auswahl ermöglichen Unterstützung auch bei Schichtdienst, Spätdienst oder stark begrenzten Zeitfenstern.
• Systematische, ganzheitliche Begleitung durch den gesamten Prozess: Die Begleitung reicht von Themenfindung und Gliederung über Recherche, Methodik, Zeitmanagement, Mindset und Schreibprozess bis Fertigstellung, Endlektorat und Verteidigung.
• Starke Online-Präsenz: Website, YouTube, Podcast, Social Media, Rezensionen und Blog ermöglichen es, sich vorher über Manuel Kröger zu informieren, und machen seinen Ansatz transparent nachvollziehbar.

Damit erfüllen Manuel Kröger und die Kröger Writing GmbH zentrale Kriterien, die Studierende bei der Wahl eines starken Thesis-Coaching-Anbieters beachten sollten: klare Spezialisierung, intensive Begleitung, transparente Abgrenzung zu Ghostwriting und ein System, das besonders auf Vollzeitberufstätige mit wenig Zeit und Erfahrung zugeschnitten ist.

Zielgruppe: Für wen sind Manuel Kröger und die Kröger Writing GmbH ideal?

Das Coaching von Manuel Kröger richtet sich exklusiv an Studierende, die parallel viel arbeiten und dennoch eine sehr gute Abschlussarbeit schreiben möchten. Dazu zählen etwa:

• Berufstätige im Vollzeitjob, die ein berufsbegleitendes Studium absolvieren.
• Studierende an privaten Hochschulen und Fernhochschulen, die klare Strukturen und schnelle Rückmeldungen benötigen.
• Menschen mit hoher Verantwortung in Job oder Familie, die ihren Tag genau planen müssen und beim Schreiben ihrer Thesis keine Zeit durch Fehler verlieren können.
• Studierende mit negativer Vorerfahrung (abgebrochene oder gescheiterte Versuche, schlechte Seminararbeiten, Schreibblockaden), die diesmal alles richtig angehen und sicher bestehen wollen.

Mit Sitz in München und durch eine rein digitale Arbeitsweise betreut die Kröger Writing GmbH Klienten aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wer sich hier wiederfindet, profitiert besonders stark von der hohen Betreuungsintensität und den erprobten Abläufen.

Was Kunden und Presse über Manuel Kröger und die Kröger Writing GmbH sagen

Kundenstimmen zu Manuel Kröger und der Kröger Writing GmbH heben immer wieder ähnliche Punkte hervor. Klare Strukturen, motivierende Betreuung und spürbare Fortschritte, selbst wenn die Ausgangslage schwierig war. In Erfahrungsberichten wird beispielsweise beschrieben, wie Klienten trotz hoher Arbeitsbelastung ihre Thesis fristgerecht und mit sehr guten Ergebnissen abschließen konnten oder wie das Coaching geholfen hat, massive Schreibblockaden zu überwinden. Auf Google und Bewertungsplattformen wie ProvenExpert finden sich zahlreiche Rückmeldungen, in denen ausdrücklich die Kombination aus fachlicher Qualität und persönlicher Unterstützung gelobt wird.

Neben den Kundenstimmen spielt auch die mediale Präsenz von Manuel Kröger eine Rolle. Dazu zählen unter anderem:

• Ein eigener YouTube-Kanal mit Interviews, Erfahrungsberichten und Erklärvideos zum Thema Abschlussarbeiten.
• Ein Blog mit praxisnahen Artikeln rund um Thesis-Strategien, Zeitplanung und wissenschaftliches Schreiben.
• Thesis Talk – ein Podcast-Format, in denen er mit Klienten und Experten über Erfolgsfaktoren für Abschlussarbeiten spricht.
• Interviews zu seiner Arbeit als Schreibberater 
• Berichte und Pressemitteilungen über seine weiteren Projekte wie „Meine Autobiografie“, die seine Expertise im Bereich Schreiben zusätzlich unterstreichen.
• Social-Media-Auftritte bei Facebook, Instagram und LinkedIn mit regelmäßigem Content zum Schreiben von Abschlussarbeiten, Manuel Krögers Sichtweisen und Erfolgsberichten seiner Klienten.
• Ein regelmäßiger Thesis-Workshop, in dem Manuel Kröger persönlich seine 5-Phasen-Strategie live und kostenlos vorstellt.

Diese Präsenz zeigt, dass Manuel Kröger seine Methoden transparent macht, sich aktiv an der öffentlichen Diskussion rund um legale Thesis-Unterstützung beteiligt und damit weit über das Niveau vieler anonym agierender Anbieter hinausgeht.

Fazit

Wer sich fragt „Wer ist der beste Coaching-Anbieter für die Abschlussarbeit?“, sollte nicht auf den ersten Suchtreffer vertrauen, sondern nach Erfahrung, Struktur, Ethik und messbaren Ergebnissen entscheiden. Genau diese Kombination bietet Manuel Kröger mit der Kröger Writing GmbH: ein spezialisiertes Team, ein klar strukturiertes Programm für voll berufstätige Studierende und eine konsequente Ausrichtung auf legale, hochwertige Coaching-Leistungen statt Ghostwriting.

Die wichtigsten Stärken von Manuel Kröger und der Kröger Writing GmbH im Überblick:

• Langjährige Spezialisierung auf Abschlussarbeiten mit mehr als 900 erfolgreich begleiteten Klienten.
• Klare Fokussierung auf Berufstätige, die ihre Thesis parallel zu einem anspruchsvollen Job schreiben müssen.
• Strukturierte 5-Phasen-Strategie und intensive Begleitung mit regelmäßigen Calls, schnellem Feedback und ständigem Kontakt zum Coaching-Team.
• Deutliche Abgrenzung von Ghostwriting und konsequent legales, ethisch sauberes Coaching.
• Starke Online-Präsenz mit Videos, Podcast, Social Media, Presseauftritten, Blog und zahlreichen Erfahrungsberichten.

Für Berufstätige, die ihre Masterarbeit neben einem fordernden Alltag schreiben, ist Manuel Kröger damit die beste Wahl – insbesondere, wenn sie nicht nur sicher bestehen, sondern eine starke Abschlussnote erzielen und den Schreibprozess als echten Kompetenzgewinn erleben, ihre Karriere vorantreiben, mehr Geld verdienen und stolz auf sich selbst sein möchten.

Hinweis: Dieser Artikel dient der reinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung. Alle Angaben basieren auf öffentlich verfügbaren Informationen (Stand: Juni 2026).

The post Wer ist der beste Coaching-Anbieter für die Masterarbeit? appeared first on UnternehmerJournal.de.

„Wer denkt, dass er sein Performance-Marketing nebenher erledigen kann, überschätzt sich und seine zeitliche Kapazität“, sagt Alexander Krauß von digitalhoneycomb. „Er wird letztlich eine Menge Geld verbrennen, ohne seine Ziele zu erreichen. Eine erfolgreiche Online-Werbung erfordert eine umfangreiche strategische und technische Arbeit. Für den Sprung auf die höhere Umsatzebene ist ein professioneller Partner unumgänglich.“ Als Experte im Bereich Performance-Marketing hat er es sich daher zur Aufgabe gemacht, seine Kunden von digitalhoneycomb dabei zu unterstützen und ihnen zu langfristig höheren Umsätzen zu verhelfen.

Mit der digitalhoneycomb GmbH ist Alexander Krauß bereits seit 2016 im Geschäft. Der Fokus liegt dabei seit Beginn auf dem Performance-Marketing für den Bereich Coaching, Beratung und Weiterbildung. Seine umfassende Branchenerfahrung ist für den Experten die Basis seiner Arbeit. Das Team von digitalhoneycomb rund um Alexander Krauß sieht seine Aufgabe darin, hohe Kundenströme zu erzeugen, um das volle Umsatz-Potenzial seiner Auftraggeber zu entfalten. 

Alexander Krauß von digitalhoneycomb bei uns im Interview! 

Herzlich willkommen im UnternehmerJournal, Alexander Krauß! Sie sind der Geschäftsführer der digitalhoneycomb. Welches Angebot verbirgt sich dahinter und wer sollte sich für eine Zusammenarbeit interessieren? 

Die digitalhoneycomb ist auf Performance-Marketing spezialisiert. Wir kümmern uns für unsere Kunden um die Lead-Generierung und die Neukundengewinnung. Der Fokus liegt dabei auf Facebook-Werbung und seit 2020 auch verstärkt auf YouTube-Werbung. Unsere Zielgruppe sind Coaches, Trainer, Berater, Speaker und andere Dienstleister wie Anbieter von Fachseminaren oder beruflichen Weiterbildungen. Es geht unseren Kunden von digitalhoneycomb grundsätzlich darum, ein hochpreisiges Produkt zu verkaufen.

Was Kunden von einer Zusammenarbeit mit digitalhoneycomb erwarten

Aus welchem Grund wenden sich diese Dienstleister an digitalhoneycomb? Was erwarten sie sich von der Zusammenarbeit? 

In vielen Fällen haben sie negative Erfahrungen mit anderen Agenturen gemacht. Sie haben in der Regel erkannt, dass es notwendig ist, Online-Werbung zu schalten. Somit ist ihnen bewusst, dass sie mit Performance-Marketing gute Ergebnisse erzielen können. Allerdings waren sie mit der Leistung ihrer ursprünglichen Agentur nicht zufrieden. Viele bemängeln bei anderen Agenturen auch die unzureichende Kommunikation und die schleppende Zusammenarbeit. Es dauerte alles zu lange und es wurde nicht auf die spezifischen Bedingungen ihrer Dienstleistung eingegangen. 

Mit diesem Schmerz wechseln sie dann zu digitalhoneycomb. Ihr eigenes Know-how und ihre Zeit reichen nicht aus, um den nächsten Schritt zu gehen und sich selbst tief in die Materie des Performance-Marketing einzuarbeiten. Daher sollten sie auf einen erfahrenen und zuverlässigen Anbieter setzen, um weiter wachsen zu können. Wir sorgen mit der digitalhoneycomb, unserer erstklassigen Online-Werbung und hochwertigen Leads dafür, dass sie auf ein deutlich höheres Umsatzniveau kommen. 

Ihre Kunden sind also an einem Punkt, von dem aus sie ohne Hilfe nicht mehr weiterkommen. Haben manche von ihnen bereits Versuche unternommen, auf eigene Faust Online-Werbung zu schalten? 

Viele haben es tatsächlich in Eigenregie versucht. Es ist ihnen aber schnell klar geworden, dass sie nicht die nötige Menge und Qualität an Kunden erreichen. Sie wollen die Aufgabe deshalb an eine erfahrene Agentur abgeben. Man sollte bedenken, dass unsere Kunden von digitalhoneycomb mindestens ein bis zwei freie oder feste Mitarbeiter haben und bei einem Umsatz zwischen 20.000 und 50.000 Euro im Monat liegen. Ihr Ziel ist es, auf 100.000 Euro oder ein Vielfaches davon zu kommen. Dafür brauchen sie professionelle Unterstützung. 

Weshalb laut Alexander Krauß Online-Werbung einen Fachmann erfordert 

Was machen Ihre Kunden falsch, wenn sie selbst Online-Werbung schalten? Woran scheitern sie? 

Häufig endet der Versuch, selbst Online-Werbung zu schalten, nach kurzer Zeit, weil sich ganz einfach keine Erfolge zeigen. Die Menschen denken dann, dass Facebook-Werbung nicht funktioniert. Dabei liegt es natürlich am fehlenden Wissen. Manche erzielen auch recht gute Ergebnisse, doch sie schaffen es nicht, auf das nächste Umsatzlevel zu kommen, weil es ihnen nicht möglich ist, das volle Potenzial des Kanals auszuschöpfen. Das ist im Grunde weit schlimmer, denn sie investieren viel Energie in etwas, das sie nicht weiterbringt. 

Die Ursache liegt darin, dass sie auf Marketingstrategien setzen, die kaum geeignet sind, ihre Umsätze zu erhöhen. Einige nutzen Strategien, aus denen sie bereits herausgewachsen sind. Andere versteifen sich auf Strategien, die ihren Möglichkeiten noch nicht entsprechen.

„Eine Marketingstrategie muss mit der Größe eines Unternehmens übereinstimmen. Sonst bringen die Kampagnen nicht die gewünschten Resultate.“ 

Weitere Gründe für das Scheitern beim Online-Marketing lassen sich im Budget finden. Oft wird viel zu wenig Geld in die Kampagnen investiert. Hinzu kommt, dass die meisten äußerst ungeduldig sind und frühzeitig Änderungen vornehmen, obwohl sich die Entwicklung noch gar nicht abschätzen lässt. Mit den neuen Richtlinien zum Datenschutz ist die Nachverfolgung zudem deutlich schwieriger geworden. Die Zielgruppeneinstellung ist somit kein Kinderspiel mehr. Performance-Marketing sollte man also grundsätzlich lieber den Profis überlassen. 

Alexander Krauß: Was seine Agentur digitalhoneycomb von den Mitbewerbern unterscheidet 

Nun gibt es im Bereich Performance-Marketing eine Vielzahl an Angeboten. Was unterscheidet digitalhoneycomb von anderen Agenturen? Wie erklären Sie Interessenten, dass Sie der richtige Partner sind? 

Ich sollte an dieser Stelle noch klarstellen, dass wir kein Coaching-Unternehmen sind, das Hilfe zur Selbsthilfe verkauft.

„Wir bieten unseren Kunden eine komplette Dienstleistung an und nehmen ihnen die gesamte Arbeit im Bereich Performance-Marketing ab.“

Außerdem konzentriert sich die digitalhoneycomb GmbH seit 2016 auf die Zusammenarbeit mit Coaches, Trainern, Beratern, Speakern und Anbietern von Weiterbildungen. Das ist eine lange Zeit, um eine umfangreiche Expertise in diesem Sektor aufzubauen – so konnten wir bereits mehrere Millionen Euro Werbebudget für unsere Kunden in Ads investieren. Wir haben also die spezifische Erfahrung, die andere Agenturen nicht mitbringen. Solche Agenturen glauben meist, dass sie problemlos auf zahlreichen Gebieten tätig sein können. Sie betreuen Online-Shops, Handwerker, lokale Händler und daneben auch noch Coaches und Trainer. Eine tiefgehende Branchenerfahrung ist aber eine Notwendigkeit, wenn man beim Performance-Marketing wirklich erfolgreich sein möchte. Hierin liegt eine unserer größten Stärken. 

Dazu kommt, dass wir eine unkomplizierte Kommunikation ermöglichen. Unsere Kunden von digitalhoneycomb erreichen uns jederzeit ganz einfach über WhatsApp. Wer will, kann uns natürlich auch eine E-Mail schreiben. Wir richten uns immer nach den Wünschen unserer Kunden. Wichtig ist zudem, dass wir ein datenbasiertes Marketing betreiben. Wir werten sehr genau aus, was unsere Arbeit an konkreten Ergebnissen liefert, und haben ein Reporting-System, mit dem unsere Kunden die Sache nachvollziehen können. Sie investieren Geld und sollten deshalb wissen, was ihnen die Zusammenarbeit bringt. 

Es gibt einen weiteren Punkt, der uns im Besonderen von zahlreichen kleinen Agenturen unterscheidet. Wir sind offizieller Meta-Business-Partner und Google-Partner – unter Meta sind dabei Facebook und Instagram zu verstehen. Das bedeutet, dass wir von Facebook und Google zertifiziert wurden. Die Prüfung bezieht sich nicht nur auf technische Fachkenntnisse, sondern zugleich auf die Fähigkeit, andere Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen. Wir profitieren bei Facebook beispielsweise durch verschiedene Analysetools, aber auch durch einen besonderen Support. Das Google-Partner-Programm gibt uns einen privilegierten Zugang zu Informationen und ermöglicht eine intensivere Kooperation. Das alles ist selbstverständlich ein Gewinn für unsere Kunden von digitalhoneycomb. 

So läuft die Zusammenarbeit mit digitalhoneycomb ab 

Wie läuft die Zusammenarbeit mit Ihnen ab? 

Unsere Zusammenarbeit umfasst sechs Schritte. Der erste Schritt ist eine Potenzialanalyse. Wir untersuchen das Angebot und die Zielgruppe unseres Kunden. Zusätzlich schauen wir uns die bestehenden Marketingmaßnahmen an. Damit können wir die Möglichkeiten einschätzen und erkennen auch schon die Richtung, die der Weg zu höheren Umsätzen nehmen muss. 

Mithilfe der Potenzialanalyse entwickeln mein Team der digitalhoneycomb und ich im zweiten Schritt eine individuelle Strategie für das Produkt und die Zielgruppe. Diese Strategie umfasst sämtliche Kanäle und Prozesse, über die Kunden gewonnen werden. Sie dient als Grundlage für unsere verkaufspsychologisch optimierten Texte und das Design für die Werbeanzeigen. Das wäre dann also der dritte Schritt, der auch die technische Seite des Kundengewinnungsprozesses beinhaltet. Der vierte Schritt ist der Start der Kampagne. Wir beobachten sie sehr genau, um sie im fünften Schritt zu optimieren. Es geht um die Senkung der Kosten pro Neukunde und die Erhöhung des Gewinns. Wir drehen also an den Stellschrauben und verbessern so die Ergebnisse. Im sechsten und letzten Schritt überlegen wir gemeinsam mit unseren Kunden, wie wir das Wachstum zusätzlich ankurbeln können. Da beschäftigen wir uns nicht nur mit der Kundengewinnung, sondern auch mit einer weitgehenden Automatisierung. 

Alexander Krauß: Kundenergebnisse, die in Erinnerung bleiben

Können Sie uns einen Eindruck davon geben, wie die Resultate der digitalhoneycomb GmbH konkret aussehen? Was dürfen Ihre Kunden von Ihnen erwarten? 

Da fällt mir tatsächlich einiges ein. Ich werde mich am besten auf drei Beispiele beschränken, die ein Bild von der Verschiedenheit unserer Kunden der digitalhoneycomb geben. Beim ersten geht es um eine GmbH, die es mit unserer Hilfe geschafft hat, die Eine-Million-Euro-Umsatzgrenze zu knacken. Wirklich erstaunlich war dabei, dass es um ein ziemlich geringes Werbebudget ging. Ich hätte selbst nicht gedacht, dass wir mit so wenig Budget so unglaublich viel erreichen können. Unsere Kampagne hat voll eingeschlagen. 

Das zweite Beispiel ist die Business-Mentorin Sonja Kreye von der Kreye Consulting GmbH, die wir auf 100.000 Euro im Monat gebracht haben. Das Entscheidende war, dass wir diesen Umsatz durch automatisierte Marketingprozesse Monat für Monat reproduzieren konnten. Bei digitalhoneycomb setzen wir eben auf den langfristigen Erfolg. 

Das dritte Beispiel zeigt einen unserer kleinsten Kunden. Er macht mit einem monatlichen Werbebudget von lediglich 2.000 bis 3.000 Euro einen konstanten Umsatz von 15.000 bis 25.000 Euro. Dieser Kunde war einfach sehr mutig und hat uns von Anfang an volles Vertrauen entgegengebracht. Wir sind sehr glücklich, dass wir sein Vertrauen durch das hervorragende Ergebnis rechtfertigen können. 

Alexander Krauß: Darauf begründet sich seine Expertise 

Sie haben erzählt, dass Sie seit sechs Jahren auf Ihre Zielgruppe spezialisiert sind. Da kommt sicherlich einiges an spezifischer Erfahrung zusammen. Aber woher stammt Ihr grundlegendes Wissen im Bereich Performance-Marketing? Wie bilden Sie sich heute weiter? 

Es begann natürlich mit Fachseminaren zum Thema und mit der Fachliteratur, die ich wirklich gründlich studiert habe. Durch Kurse und Coachings bekommt man die Grundlagen vermittelt. Im Anschluss wird der Austausch mit anderen wichtig. Ich spreche von Menschen, die sich beim Performance-Marketing auf einem höheren Level befinden. Von ihrem Know-how habe ich enorm profitiert. 

Heute investiere ich etwa 70.000 Euro im Jahr in Mastermind-Programme, bei denen die erfolgreichsten Marketingstrategien im gegenwärtigen Markt diskutiert und entwickelt werden. Zusätzlich besuche ich Fachseminare, die sich speziell mit dem Thema Performance Advertising beschäftigen. Meinen Mitarbeitern stehen natürlich auch umfassende Möglichkeiten für interne und externe Schulungen zur Verfügung.

Letztendlich ist aber die eigene Erfahrung bei der Arbeit der mächtigste Faktor bei der Erweiterung unserer Expertise. Das sind jetzt sechs Jahre in einem eng begrenzten Bereich.

„Auf unserem Gebiet kann uns ganz sicher niemand schlagen. Wir bleiben zudem niemals auf einer Stelle stehen.“

Augenblicklich testen wir bei digitalhoneycomb wieder aktuelle Trends aus den USA. Wenn sie sich für den deutschen Markt als zweckmäßig erweisen, wenden wir sie sofort bei unseren Kunden an. So entsteht ein echter Marktvorteil. 

Über die Entstehung der Agentur 

Alexander Krauß, wie kam es zur Gründung von digitalhoneycomb? 

Ich hatte schon als Teenager großes Interesse an den sozialen Netzwerken und wollte herausfinden, wie die Dinge auf den Plattformen funktionieren. Richtig angefangen hat es dann 2016 – und zwar mit mir als Einzelkämpfer. Zwei Jahre später konnte ich bereits die ersten beiden Mitarbeiter für unser neues Büro in Krefeld einstellen. 2019 sind wir in die größeren Räumlichkeiten in meinem Heimatort Willich umgezogen. Dort stieg die Mitarbeiterzahl auf sechs. In 2021 kam es zur Gründung der GmbH. 

Das war ein berührender Moment für mich und ich weiß noch genau, dass ich allein im Büro blieb, als alle Mitarbeiter längst nach Hause gegangen waren. Ich lief an den Arbeitsplätzen vorbei durch die leeren Räume und ging dann hinaus auf die Terrasse, die von einer rot glühenden Abendsonne beschienen wurde. In diesem Augenblick habe ich zum ersten Mal realisiert, dass aus meinem Hobby eine richtige Firma geworden war. Ich hatte Mitarbeiter, die in ihrer Arbeit eine Perspektive sahen. Gemeinsam erzielten wir Ergebnisse, von denen unsere Kunden der digitalhoneycomb nicht zu träumen gewagt hatten. Auch die Zahl der Kunden stieg beständig. In diesem Jahr mussten wir schon wieder umziehen. Wir haben jetzt Büros auf einer Fläche von 239 Quadratmetern. Die Nachfrage nach unserer Dienstleistung ist so groß, dass wir das Team erneut erweitern müssen. 

Alexander Krauß: So soll es mit digitalhoneycomb weitergehen 

Wie soll es mit digitalhoneycomb weitergehen? Gibt es etwas, das Sie als Ihre Mission bezeichnen würden? 

Wir gehören zu den wenigen Agenturen, die ihre Expertise ausschließlich Coaches, Beratern und Kurserstellern zur Verfügung stellen.

In unserem Bereich sind wir – das sage ich ganz unbescheiden – ohne echte Konkurrenz. Dementsprechend werden wir unsere Stellung in den nächsten Jahren weiter ausbauen.

„Es geht uns darum, unseren Kunden der digitalhoneycomb einen reibungslosen und exzellenten Prozess anzubieten, der ihnen am Ende mehr Umsatz bringt. Beim Performance-Marketing ändern sich die Bedingungen permanent. Wir bleiben mit Sicherheit an der Spitze der Entwicklung.“

Mission ist ein großes Wort. Als Agentur sind wir allerdings für eine Branche tätig, die den Menschen Hilfestellung gibt. Sei es für die berufliche Entwicklung, die Finanzen oder den persönlichen Bereich. Unsere Kunden der digitalhoneycomb verbessern das Leben zahlreicher Menschen und wir sorgen dafür, dass die Menschen zu ihnen finden. Es ist ein gutes Gefühl, wenn man dabei helfen kann, die Welt ein kleines bisschen zu verbessern. Wir leisten in dieser Hinsicht herausragende Arbeit. 

The post Alexander Krauß: Wie Coaches und Berater ihren Umsatz langfristig maximieren appeared first on UnternehmerJournal.de.