„Um den Traum von finanzieller Unabhängigkeit mit einem Interneteinkommen zu leben, braucht es eine ausgeklügelte Strategie“, fährt er fort.

„Ich habe am eigenen Leib erfahren, wie frustrierend es sein kann, Zeit und Energie in ein Projekt zu stecken, das nicht die gewünschten Ergebnisse bringt. Deshalb habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, anderen Menschen diesen Frust zu ersparen.“ Als Online-Marketing-Experte unterstützt Marko Slusarek mit der Master Life Empire GmbH Interessierte beim Aufbau eines profitablen Online-Geschäfts. Dabei setzt er vor allem auf über Affiliate-Netzwerke vermarktete digitale Produkte. Gemeinsam mit seinen Kunden erarbeitet er individuelle Strategien, die den gesamten Prozess abdecken – von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Skalierung. Besonders wichtig sind ihm dabei zukunftssichere Tools wie automatisierte Marketing-Funnels, E-Mail-Marketing und zielgerichtetes Traffic-Management.

Marko Slusarek von der Master Life Empire GmbH: Erschöpfung und Verzweiflung brachten den Wendepunkt

„Mein eigener Weg zum erfolgreichen Online-Business begann an einem der dunkelsten Punkte meines Lebens“, erzählt Marko Slusarek von der Master Life Empire GmbH. „2012 hatte ich mit massiven finanziellen Problemen zu kämpfen, die mich in eine Abwärtsspirale aus Depressionen und Angstzuständen stürzten. Mein Alltag war von harter Arbeit in einem wenig erfüllenden Job geprägt.“ Als Pförtner verbrachte Marko Slusarek fünf Tage die Woche in der Nähe seiner Arbeitsstelle – nur am Wochenende war er bei seiner Familie. Lange Zwölf-Stunden-Schichten brachten ihn sowohl körperlich als auch mental an seine Grenzen.

Weit entfernt von familiärer Nähe lebte er in einer kleinen, feuchten Einzimmerwohnung, die wenig Raum für Optimismus bot. Inmitten von Erschöpfung und Verzweiflung erkannte Marko Slusarek schließlich, dass sich sein Leben nicht nur um die bloße Existenzsicherung drehen sollte. Er beschloss, sein Glück selbst in die Hand zu nehmen – eine Entscheidung, die den Beginn eines neuen Kapitels in seinem Leben markierte.

So gestaltete sich Marko Slusareks Einstieg ins Affiliate-Marketing

Durch diesen Beschluss motiviert, begab sich Marko Slusarek auf die Suche nach alternativen Einkommensquellen. Dabei stieß er schließlich auf die Welt des Affiliate-Marketings, die ihn sofort in ihren Bann zog. Trotz der anstrengenden Arbeit in seinem Hauptjob nutzte er fortan jede freie Minute, um sein erstes kleines Online-Business aufzubauen. Es war ein steiniger Weg, der viel Disziplin und Ausdauer erforderte – doch letztendlich machte sich der Aufwand bezahlt.

Bis Ende 2013 hatte sich sein Leben grundlegend verändert: Sein Affiliate-Marketing-Projekt war so erfolgreich geworden, dass er seinen ungeliebten Job gänzlich hinter sich lassen konnte. Dennoch war der Schritt in die Selbstständigkeit nicht ohne Risiko, weshalb Marko Slusarek gerade zu Beginn nicht nur Lob, sondern auch viel Skepsis aus seinem Umfeld erntete. Doch der Unternehmer ließ sich nicht entmutigen, sondern vertraute stattdessen auf seine Vision und arbeitete weiter an seinem Erfolg.

Der lange Weg zur ersten Million

Mit zunehmendem Wissen und praktischer Erfahrung erkannte Marko Slusarek das Potenzial, auch anderen Menschen den Einstieg ins Affiliate-Marketing zu erleichtern. So begann er, sein Wissen zu teilen: Seine Bücher und Videokurse fanden dank der darin enthaltenen praxisnahen Strategien sehr schnell Anklang. 2016 erzielte er mit einem seiner Kurse seine erste Million.

Heute zählt Marko Slusarek zu den führenden Experten für den Erfolg im Online-Business. Mit seinen Coachings und Seminaren, ergänzt durch den Insight Freedom Club, bietet er Interessierten die Chance, ihre Träume von finanzieller Freiheit zu verwirklichen. „Ich möchte meinen Kunden die Abkürzung bieten, die ich selbst nicht hatte“, erklärt Marko Slusarek von der Master Life Empire GmbH abschließend. „Darum sehe ich meine Mission darin, möglichst vielen Menschen dabei zu helfen, dem Leben im Hamsterrad zu entkommen. Dabei unterstütze ich sie nicht nur mit dem nötigen Wissen und den richtigen Werkzeugen, sondern vor allem mit dem Selbstvertrauen, das sie benötigen, um ihre Träume von einem erfüllten Leben zu verwirklichen.“

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„Genau das haben wir entwickelt: Mit unserem Konzept wollen wir Quereinsteigern und Anfängern eine Möglichkeit geben, unser Millionenkonzept einfach zu übernehmen und somit zu einer erfolgreichen und ortsunabhängigen Selbständigkeit zu finden, ohne vorher Kopf und Kragen für die richtige Idee zu riskieren. Dafür braucht es kein Vorwissen, denn alle nötigen Kenntnisse vermitteln wir im Rahmen des Programms.“

Mit Leon Thiel langfristig zu einem erfolgreichen Business

Nachdem sein eigenes Business so erfolgreich geworden war, dass er viele Firmen ablehnen musste, die die Online-Marketing-Dienstleistungen seiner Agentur beanspruchen wollten, entschied Leon Thiel sich dazu, sein Erfolgskonzept auch anderen zugänglich zu machen und sich prozentual an seinen Franchise-Partnern zu beteiligen. So kann er sein Unternehmen ausbauen und sich größere Marktanteile sichern, ohne selber mehr Kapazitäten haben zu müssen. Im Rahmen seines Franchise-Programms erhalten Interessenten alle Informationen, Strategien, Anleitungen und das Know-how, um innerhalb weniger Wochen an den Erfolg von Leon Thiel anzuknüpfen. Vor allem für Quereinsteiger und Menschen, denen die zündende Idee für ein Online-Business fehlt, ist dies eine einmalige Gelegenheit, um zu einem sicheren und langfristig erfolgreichen Business zu gelangen, welches standortunabhängig betrieben werden kann. Leon Thiel, der diesen Weg selbst gegangen ist, nimmt dabei die Rolle des motivierenden Vorbilds und die des Mentors gleichermaßen ein.

Das Business von Leon Thiel: Millionenumsätze durch das Schalten von simplen Online-Werbeanzeigen für andere Firmen

Leon Thiel hatte schnell erkannt, dass Marketing in der heutigen Zeit wichtiger denn je ist. Gut gemachte Werbung ist in der Lage, selbst mit einem durchschnittlichen Unternehmen massenhaft Neukunden im Internet zu gewinnen. Deshalb sind auch die Marketingausgaben in Firmen so hoch wie nie zuvor. Diesen Umstand nutzte Leon Thiel für sich und gründete seine eigene Online-Marketing-Agentur, mit der er Unternehmen bei der Vermarktung im Internet unterstützte. Seine Expertise baute er parallel durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Mentoren weiter aus. Vor allem amerikanische Trends waren für ihn dabei stets wegweisend.

Bei erfolgversprechenden Unternehmen sicherte sich Leon Thiel zudem regelmäßig Unternehmensanteile. Insgesamt erzielte er so in kürzester Zeit Einnahmen im mittleren Millionen-Bereich. Für diese Leistung wurde der Jungunternehmer vielfach ausgezeichnet, unter anderem von FunnelCockpit und CopeCart – außerdem berichteten mittlerweile Deutschlands bekannteste Medien zahlreich von seinen Erfolgen.

Mittlerweile ist Leon Thiel nach Dubai ausgewandert und steuert die Werbeanzeigen für andere Firmen aus einem 250qm Penthouse in der 60. Etage vor dem Burj Khalifa. 

Eine Gelegenheit mit Potenzial – mit Leon Thiels Franchise-System zur eigenen Online-Marketing-Agentur 

Um mehr Unternehmen unterstützen zu können, entwickelte Leon Thiel ein Franchise-Programm, mit dessen Hilfe bis zu 100 Partner dazu befähigt werden, das Erfolgskonzept innerhalb weniger Wochen zu kopieren. Dafür stellt er all seine Strategien und das gesamte Wissen gegen eine Gewinnbeteiligung von 10 Prozent zur Verfügung – eine Win-win-Situation, denn während Leon Thiel dank seines bewährten Konzepts mit weiteren passiven Einkommensquellen und größeren Marktanteilen rechnen kann, können die Franchise-Nehmer durch die volle Einsichtnahme in das Konzept, das alleine im Jahr 2023 vier Millionen Euro an Umsätzen erwirtschaftet hat, ein sehr stabiles und langfristig wachsendes Online-Business in Form der Marketing-Agentur übernehmen.

Da es sich bei dem Franchise-Programm zudem um ein White-Label-Angebot handelt, können die Franchise-Nehmer unter ihrem eigenen Namen agieren und sich selbst eine Marke in der Marketingbranche aufbauen. Leon Thiels Angebot richtet sich explizit auch an Quereinsteiger. Dadurch bekommen Menschen, denen bisher die konkrete Idee für ihr eigenes Online-Business gefehlt hat, nun die Chance.

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„Die gute Nachricht: Mit der richtigen Unterstützung können sich Handwerksbetriebe schnell aus dieser misslichen Lage befreien“, versichert der Unternehmer Liborio Manciavillano. Er selbst hat es geschafft, seinen Handwerksbetrieb regional als Spitzenbetrieb zu etablieren. „Ich habe schnell erkannt, wie sehr die Geschäftsführer dieser Betriebe nach Unterstützung suchen – als Experte mit eigener Branchenerfahrung wurde ich für viele von ihnen zum direkten Ansprechpartner“, erklärt er. Mit der HWS Handwerks-Schmiede GmbH bietet Liborio Manciavillano nun ein 12-monatiges Handwerkertraining an, das darauf abzielt, die Effizienz und den Erfolg dieser Betriebe zu steigern. Dies geschieht durch die Einführung klarer Strukturen und Prozesse, die Förderung der Digitalisierung und die Verbesserung der Mitarbeiterführung. „Unser Programm hilft den Betrieben, ihre strategische Planung zu optimieren, den Fachkräftemangel zu bewältigen und letztlich mehr Zeit für persönliche und geschäftliche Belange zu gewinnen“, betont der Unternehmer Liborio Manciavillano von der HWS Handwerks-Schmiede GmbH.

Kurz gefragt: Liborio Manciavillano von der HWS Handwerks-Schmiede GmbH über die Probleme in der Handwerksbranche, seriöse Beratungsunternehmen und zukunftsrelevante Optimierungsbereiche

Herzlich willkommen im UnternehmerJournal, Liborio Manciavillano! Warum fällt es der Handwerksbranche schwer, sich im Bereich des Marketings und Recruitings dem Zahn der Zeit anzupassen?

Der Grund dafür liegt in den traditionellen Mentalitäten vieler Handwerker, die zwar ihr Handwerk beherrschen, jedoch oft nicht über die notwendigen unternehmerischen Fähigkeiten verfügen. Viele gründen ihre Unternehmen aus persönlicher Unzufriedenheit oder dem Wunsch, ihre Fähigkeiten selbstständig einzusetzen, ohne die umfassenden Anforderungen der Geschäftsführung zu berücksichtigen.

Meisterschulen und traditionelle Ausbildungswege konzentrieren sich häufig stark auf das Handwerkliche und vermitteln betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie moderne Managementaspekte bestenfalls in rein theoretischer Weise – der Praxisbezug fehlt dabei also meist vollständig, was zu Defiziten in Bereichen wie Marketing, Mitarbeiterführung und strategischer Planung führt. Das sorgt dafür, dass Handwerksunternehmer in operativen Aufgaben gefangen bleiben und es ihnen schwerfällt, ihre Unternehmen effektiv zu skalieren und zu führen.

Abseits dieser Probleme herrscht im Handwerk weiterhin eine hohe Nachfrage – eine Situation, die natürlich auch weniger seriöse Beratungsagenturen auf den Plan ruft. Woran kann man diese erkennen?

Man erkennt weniger seriöse Beratungsagenturen oft an unrealistischen Garantien und drastischen Versprechungen, wie etwa schnelle Erfolge ohne entsprechenden Aufwand. Es ist empfehlenswert, Berater zu wählen, die aus dem Handwerk kommen oder dort umfangreiche praktische Erfahrung haben, da sie die spezifischen Herausforderungen besser verstehen. Seriöse Berater können nachweisen, dass sie echte Erfolge erzielt haben und sind eher daran interessiert, ihren Kunden zu helfen, selbst zu lernen und zu wachsen.

Es ist daher wichtig, auf solche Merkmale zu achten und sich an Berater zu wenden, die einen nachhaltigen Ansatz verfolgen und wirklich in der Lage sind, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen ihres Kunden zu verstehen und zu adressieren.

HWS Handwerks-Schmiede GmbH: Digitalisierung und Online-Marketing als Maßstab der Zukunft

Liborio Manciavillano, wie schätzt du die Zukunft der Handwerksbranche ein? Welche Themen werden in den nächsten Jahren an Relevanz gewinnen?

Die Zukunft der Handwerksbranche wird maßgeblich von zwei zentralen Themen geprägt sein: Digitalisierung und Online-Marketing sowie Mitarbeitergewinnung und -bindung. Handwerksbetriebe müssen sich dringend auf die Digitalisierung vorbereiten, um effizienter zu arbeiten und den digitalen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.

„Insbesondere ist eine starke Online-Präsenz und gezieltes Online-Marketing entscheidend, um neue Kunden zu gewinnen und die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.“

Gleichzeitig wird die Fähigkeit, qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten, immer wichtiger. Betriebe, die sich als attraktive Arbeitgeber positionieren können, speziell durch eine gute Social-Media-Präsenz und moderne Arbeitskultur, werden langfristig erfolgreich sein. Für bestehende Betriebe bedeutet dies, schnell auf die digitalen Anforderungen zu reagieren und gegebenenfalls in Schulungen und Technologie zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und zukünftige Herausforderungen zu meistern.

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„Aus diesem Grund ist funktionierendes Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen alternativlos, um sich dauerhaft am Markt zu behaupten.“

„Da wir anderen Nationen in diesem Bereich um ein Jahrzehnt hinterherhinken, setze ich mich persönlich dafür ein, Dienstleister und Berater europaweit zu digitalisieren“, fügt Andreas Bäuerlein hinzu. So unterstützt die Ads King GmbH speziell kleinere Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen dabei, digital Fuß zu fassen und digitale Akquise- sowie Mitarbeitergewinnungssysteme einzuführen. Durch den Einsatz von KI-Technologien können sie ihre Prozesse optimieren und bis zu 80 Prozent ihrer Zeit einsparen. In der vollständig digitalisierten und ortsunabhängigen Agentur von Andreas Bäuerlein kommen dabei ebenfalls KI-Softwarelösungen zum Einsatz – beispielsweise digitale Avatare, die den Kunden kontinuierlich zur Verfügung stehen.

Von der Analyse bis zur endgültigen Stärkung der Marktposition: Diese Unterstützung dürfen Kunden von Andreas Bäuerlein und der Ads King GmbH erwarten

„Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden beginnt immer mit einer genauen Analyse ihrer Bedürfnisse und Ziele“, erklärt Andreas Bäuerlein. Aufbauend auf diesem individuellen Ansatz bietet die Ads King GmbH ihren Kunden zwei spezifische Modelle der Zusammenarbeit an: „Done-for-you“ und „Done-with-you“. Im Rahmen des „Done-for-you“-Modells übernimmt die Agentur sämtliche Schritte der digitalen Transformation: Die Kunden können sich dabei entspannt zurücklehnen, während die Ads King GmbH innerhalb von sechs Monaten ein effizientes digitales Kundengewinnungssystem für sie entwickelt.

Dieser Prozess gliedert sich in drei Hauptphasen: Zunächst führt das Team rund um Andreas Bäuerlein umfangreiche Markt- und Keywordanalysen durch, positioniert den Kunden strategisch und entwirft eine maßgeschneiderte Marketingstrategie – in der zweiten Phase erfolgt deren praktische Umsetzung. Dabei werden relevante Inhalte verfasst, individuelle Funnels erstellt und spezifische Kampagnen konzipiert. Die abschließende Phase nimmt die Hälfte der Gesamtzeit in Anspruch: So widmet sie sich der Live-Schaltung und kontinuierlichen Optimierung der erarbeiteten Systeme, bis der Funnel nicht nur funktioniert, sondern auch nachweislich profitable Ergebnisse liefert.

Für diejenigen, die aktiv am Prozess beteiligt sein möchten, bietet das „Done-with-you“-Modell hingegen eine Kombination aus Coaching und Service, bei der die Kunden in Workshops und Webinaren geschult werden, um all ihre Online-Marketing-Aktivitäten mittelfristig selbstständig zu managen. Letztendlich profitieren die Unternehmen dabei nicht nur von reibungsloseren Abläufen, sondern begünstigen damit auch ihre Kunden- und Mitarbeitergewinnung nachhaltig – steigende Umsätze und maximale Zukunftssicherheit inklusive.

Bisherige Erfolge und Pläne für die Zukunft: Das macht die Ads King GmbH aus

„So ist es einerseits unser Ziel, unsere Kunden grundlegend zu digitalisieren – andererseits wollen wir sie aber auch mit dem nötigen Rüstzeug ausstatten, um langfristig unabhängig erfolgreich zu sein“, betont Andreas Bäuerlein. Den Erfolg dieser Philosophie unterstreichen auch die Resultate der Ads King GmbH: So hat das Unternehmen bereits über 1.000 Dienstleister, Berater und Coaches durch ihre spezialisierten Programme geführt – von der Basisausbildung im Online-Marketing bis hin zur vollständigen Prozessoptimierung mittels künstlicher Intelligenz.

Ein beeindruckendes Beispiel hierfür ist Dirk Lorenz von PM International, einem der weltweit größten Network-Marketing-Unternehmen: In traditionellen Vertriebsmethoden war er zwar äußerst versiert, der Übergang in die digitale Kundengewinnung stellte ihn jedoch vor große Herausforderungen. Durch die Zusammenarbeit mit der Ads King GmbH konnte er diesen Prozess erfolgreich bewältigen – und schließlich auch seine Umsätze dauerhaft steigern.

Auch für die Zukunft hat die Ads King GmbH Großes vor: „Wir streben danach, die Branche nicht nur zu beeinflussen, sondern sie zu revolutionieren. Unsere Vision ist es, durch kontinuierliche Innovation und Bildung eine Vorreiterrolle in der digitalen Transformation zu übernehmen und so möglichst hohe Standards zu setzen – und das am besten, bis ganz Europa digitalisiert ist“, fasst Andreas Bäuerlein den Anspruch seines Unternehmens zusammen.

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„Dabei muss es nicht kompliziert sein, ein funktionierendes Online-Business aufzubauen. Wer einen verlässlichen Partner an seiner Seite hat, der ihn bei den ersten Schritten unterstützt und ihm die richtigen Kenntnisse vermittelt, wird sein Geschäft schnell etablieren“, fährt Patrick Hofer fort. Mit dem Team der Vinnit-X GmbH legt er den Fokus auf Online-Marketing und digitale Vertriebsprozesse. Sein bewährtes Schulungssystem hat bereits mehr als 500 Partnern dabei geholfen, ihr Online-Business zum Erfolg zu machen. Das ermöglicht neben dem Know-how auch der Zugang zum Netzwerk der Vinnit-X GmbH. 

Patrick Hofer von der Vinnit-X GmbH bei uns im Interview! 

Herzlich willkommen im UnternehmerJournal, Patrick Hofer! Der Aufbau eines Online-Business erfordert einiges an Know-how. An welchem Punkt befinden sich die Teilnehmer Ihres Angebots der Vinnit-X GmbH? 

Wir bezeichnen die Menschen, die zu uns finden, generell als Partner. Es handelt sich überwiegend um Quereinsteiger, die noch keine eigene Erfahrung mitbringen. Unsere Vermutung ist, dass viele dieser Partner aktuelle Angestellte sind, die den Übergang in die Selbstständigkeit anstreben. Das Alter spielt dabei im Grunde keine Rolle. Unser Thema zieht zwar vornehmlich junge Menschen an, doch unter unseren Partnern befinden sich auch viele Menschen, die schon einen langen beruflichen Weg hinter sich haben. Neben den Angestellten gibt es bei der Vinnit-X GmbH zudem immer wieder Unternehmer, die sich mit einem Online-Business ein zweites Standbein aufbauen wollen. Sie kommen in der Regel aus Branchen, die mit der Onlinewelt bisher kaum Berührungspunkte haben. Unsere Partner eint, dass sie die neuen Möglichkeiten zwar sehen, aber nicht wissen, wie der Geschäftsaufbau zweckmäßig funktioniert. Wir bringen ihnen also alles von der Pike auf bei. 

Kann denn ein Angestellter Ihr System nebenberuflich bewältigen? 

Das ist kein Problem, denn genau darauf sind wir mit der Vinnit-X GmbH eingerichtet. Es muss niemand befürchten, dass er zeitlich oder auch inhaltlich überfordert ist. Wir empfehlen unseren Partnern im Übrigen, ihr Business zunächst im Nebenberuf aufzubauen. Sie sollen das Wissen, das wir ihnen vermitteln, in aller Ruhe zur Anwendung bringen. Wenn nach ein oder zwei Jahren die Umsätze auf einem ordentlichen Niveau angekommen sind, funktioniert der Wechsel in den Hauptberuf reibungslos. 

Wie können wir uns den Ablauf Ihres Konzepts der Vinnit-X GmbH vorstellen? 

Wir haben eine Plattform, mit deren Hilfe wir unseren Partnern die Grundlagen des Online-Marketings vermitteln. Es beginnt mit der Frage: Was ist Online-Marketing eigentlich? Wir sind bei den Grundlagen recht breit aufgestellt, damit unsere Partner die Wahl haben, sich in jede gewünschte Richtung zu entwickeln. Neben der Plattform hat bei uns jeder Partner einen persönlichen Ansprechpartner, der ihm bei allen Fragen zur Verfügung steht und das Wissen weiter vertieft. Darüber hinaus planen wir regelmäßig Seminare und Workshops, an denen unsere Partner persönlich teilnehmen können. Dabei geht es um Tipps aus der Praxis unserer Experten und um aktuelle Themen, die unsere Branche betreffen.

„Der unmittelbare Kontakt ist uns sehr wichtig, damit unsere Partner mit der Vinnit-X GmbH ins Gespräch kommen und auch untereinander Kontakte knüpfen.“

Patrick Hofer über die Inhalte des Systems der Vinnit-X GmbH 

Wir wollen die Inhalte noch etwas genauer unter die Lupe nehmen. Was lernen Ihre Partner der Vinnit-X GmbH über Online-Marketing? 

Sie lernen, wie der Verkauf online funktioniert: Wie wird Werbung gemacht? Wie wird sie geschaltet? Welche Plattform eignet sich am besten für die Kampagne eines speziellen Produkts? Unsere Partner haben am Ende des Konzepts verstanden, wie sie Kunden gewinnen, effiziente Vertriebsprozesse aufbauen und ein Marketing betreiben, das ihre Zielgruppe exakt ins Auge nimmt. 

Sie haben die Kontakte unter euren Partnern der Vinnit-X GmbH angesprochen. Ist die Vernetzung ein entscheidender Punkt für den Aufbau eines erfolgreichen Business?

Die richtigen Kontakte sind für Unternehmer kaum zu überschätzen. Es geht um das Teilen von Erfahrung und Expertise und auch um die Erweiterung der geschäftlichen Möglichkeiten. Gerade Einsteiger sollten darauf bedacht sein, Kontaktaufbau systematisch zu betreiben. Sie werden auf Menschen treffen, die bereits dort sind, wo sie hinwollen. Und Netzwerke eröffnen nun einmal den Zugang zu neuen Ressourcen und Informationen. Es ist für uns daher kein Nebenprodukt, sondern ein wesentlicher Bestandteil unseres Systems. 

Patrick Hofer, worauf sollte ein Interessent achten, um nicht an ein schwarzes Schaf in eurer Branche zu geraten? 

Es gibt auf unserem Gebiet zahlreiche Angebote, die sich inhaltlich, aber auch in ihrer Qualität unterscheiden. Ich würde in dieser Hinsicht allerdings nicht von schwarzen Schafen sprechen: Was für den einen sinnvoll erscheint, ist für einen anderen vielleicht vollkommen ungeeignet. Für den Interessenten ist es einfach wichtig, sich die Wahl des Anbieters sorgfältig zu überlegen.

Anders sieht es aus, wenn Geld überwiesen wird, ohne dass eine Gegenleistung stattfindet. Leider kommt diese Art von Betrug in unserer Branche tatsächlich vor. Ich kann an dieser Stelle nur empfehlen, auf die Geschäftsadresse des Anbieters zu achten. Ein Standort innerhalb der EU gibt die Sicherheit einer klaren Rechtsnorm, die sich gegen Betrüger in Stellung bringen lässt. Darüber hinaus würde ich jedem raten, Rezensionen zu lesen, um einen genauen Eindruck zu gewinnen. Zudem sollte sich etwas über den Hintergrund des Coaches herausfinden lassen. Denn auch wenn er kein Betrüger ist, muss er nicht unbedingt über die Expertise verfügen, die der Interessent von ihm erwartet. 

Mit diesen Resultaten können Patrick Hofers Partner rechnen 

Die Vinnit-X GmbH ist zweifellos ein seriöser und fundierter Anbieter. Aber wie sieht es mit den Resultaten Ihrer Partner aus? 

Wir arbeiten mit vielen Quereinsteigern zusammen, die es mit unserer Unterstützung innerhalb von zwei oder drei Jahren schaffen, sich in der neuen Branche zu etablieren. Sie können ihren Job an den Nagel hängen und sich endlich als freie Unternehmer betätigen. Das allein ist die Erfüllung eines lang gehegten Traums. Die Umsätze werden vielleicht noch nicht in den Himmel schießen, doch es ist eine solide Grundlage vorhanden, von der aus sich ein gesundes Wachstum erreichen lässt. 

Bleiben wir beim Stichwort Quereinsteiger: Sie kommen selbst ursprünglich aus einer anderen Branche. Wir würden gern etwas über Ihren Lebensweg erfahren. 

Ich habe Kfz-Techniker gelernt, mich aber frühzeitig für einen anderen Weg entschieden. Mit Anfang zwanzig bin ich in die Selbstständigkeit gegangen. Zunächst habe ich mich mit Finanzdienstleistungen beschäftigt und etwas später ein Immobilienunternehmen gegründet, um Wohnungen für die Vermietung anzukaufen. Dieses Unternehmen betreibe ich heute noch, doch vor mehr als fünf Jahren begann parallel dazu meine Beschäftigung mit dem Online-Marketing. Nach und nach habe ich alles rund um das Thema in die eigenen Hände genommen und war sehr erfolgreich dabei. Zu einem regelrechten Wechsel des Fachgebiets kam es allerdings erst mit der Corona-Pandemie – da habe ich mir gesagt, dass ich die Krise als Chance begreifen sollte. Ich habe also meine Leidenschaft für das Online-Marketing ins Zentrum gerückt und die Vinnit-X GmbH in Zusammenarbeit mit den besten damaligen Partnern gegründet. 

Wie soll es weitergehen mit der Vinnit-X GmbH? Was ist für die Zukunft geplant? 

Wir haben inzwischen eine zunehmende Zahl von Partnern aus dem Ausland und in diese Richtung möchten wir expandieren. Es ist die Vision von einer europaweiten Tätigkeit, die jedes einzelne Land umfasst. Mit der Vinnit-X GmbH bieten wir unseren Partnern schließlich nicht allein Unterstützung bei ihrem persönlichen und geschäftlichen Wachstum, sondern stellen ihnen auch unser umfangreiches Netzwerk zur Verfügung. Dieses Netzwerk soll in Zukunft noch größer und dichter werden.

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„Heutzutage geht es vor allem darum, in seine Sichtbarkeit zu investieren – nur so lassen sich die eigenen Umsätze kontinuierlich erhöhen“, fügt der Marketing-Experte hinzu. Mit seiner Agentur MEDIENWERK hat Maximilian Müller bereits mehr als vierhundert Unternehmen geholfen, im Netz neue Kunden und Bewerber zu finden. Er weiß, wie fatal es sein kann, im Online-Marketing zu sparen – denn wer hier nicht investieren will, muss letztlich Wettbewerbsfähigkeit, Kosten für fehlende Mitarbeiter und Umsatzzahlen einbüßen.

Durch die Agentur MEDIENWERK erhalten Kunden ein Branding, das sie im Netz zeitgemäß präsentiert und ihnen hilft, als modernes Unternehmen wahrgenommen zu werden. Ebenso agiert die Agentur MEDIENWERK für viele ihrer Kunden als erster Berührungspunkt mit den sozialen Medien und zeigt ihnen, wie sie diese für sich nutzen können. Die Agentur von Maximilian Müller mit derzeit acht Mitarbeitern berät sie im Bezug auf Online-Marketing, produziert für sie Bild- und Videoinhalte und versorgt sie mit der passenden Strategie, um all diese Mittel in höhere Umsätze umzumünzen. Am Ende der Zusammenarbeit steht ein Unternehmen, das im Netz sichtbar ist und auf Neukunden sowie Bewerber gleichermaßen attraktiv wirkt.

Maximilian Müller von MEDIENWERK bei uns im Interview!

Herzlich willkommen im UnternehmerJournal, Maximilian Müller! Für viele Unternehmen ist Webdesign und Online-Marketing schlecht greifbar. Können Sie erklären, weshalb Unternehmen in diese Bereiche investieren sollten?

Ein wesentlicher Aspekt unserer Arbeit bei MEDIENWERK ist es, das Kundenvertrauen zu stärken. Durch gutes Branding, also die visuelle und inhaltliche Positionierung auf dem Markt, hochwertige Fotos und ansprechende Filme wollen wir Vertrauen schaffen. Das wirkt sich sowohl auf die Gewinnung neuer Mitarbeiter als auch auf die Akquise von Kunden aus.

Ebenso erweitert eine effiziente Online-Positionierung die Reichweite und erschließt neue Märkte. Früher haben sich viele Unternehmen auf Kataloge und ihren Außendienst beschränkt. Heute geht es aber darum, auf Plattformen wie LinkedIn sichtbar zu sein, dort neue Kunden zu gewinnen und ein Netzwerk aufzubauen. Die Effekte davon sind messbar, was ein unglaublicher Vorteil ist. Wir nutzen dazu etwa spezielle Tools, um Besuche auf Unternehmensseiten zu verfolgen und den Erfolg unserer Online-Marketingmaßnahmen zu messen. Hierzu zählt unter anderem ein Tool, mit dem sich im B2B-Bereich anonyme Website-Besucher identifizieren und als Leads für den Vertrieb aufbereiten lassen. Leider verstehen noch nicht alle Firmen, wie groß die Messbarkeit im Bereich des Online-Marketings geworden ist. Als Pioniere in der Region möchten wir mit MEDIENWERK dazu beitragen, dieses Verständnis zu fördern und die positiven Effekte unserer Dienstleistungen für unsere Kunden sichtbar zu machen.

Sie helfen Mittelständlern mit MEDIENWERK dabei, sich online zu positionieren. Warum ist das heutzutage unverzichtbar?

Für viele unserer Kunden sind wir tatsächlich der erste Berührungspunkt mit Online-Marketing und -Strategien. Heutzutage gibt es viele Unternehmen, die im Bereich digitaler Positionierung ganz weit hinten stehen. Sie fühlen sich sicher, machen seit einigen Jahren einen Umsatz im Millionenbereich und beschäftigen dreißig bis vierzig Mitarbeiter. Das ist natürlich erst einmal ein Erfolg an sich, der jedoch nicht nachhaltig sein wird. Die aktuelle Krise ist da einfach zu selektiv: Folgerichtig steigen ihre Kosten und auch der Fachkräftemangel macht sich deutlich bemerkbar. Jedes Unternehmen, das dann nicht in moderne Online-Marketing-Strategien und in ein vernünftiges Branding investiert, befördert sich selbst ins Aus. Wir unterstützen sie mit MEDIENWERK dabei, genau das zu verhindern.

Vom Erstgespräch bis zur laufenden Betreuung: So läuft die Zusammenarbeit mit MEDIENWERK ab

Wie sieht eine Zusammenarbeit mit MEDIENWERK aus? Wie viel Zeit müssen Ihre Kunden üblicherweise investieren?

Bei einer Zusammenarbeit mit uns hängt die benötigte Zeit natürlich in erster Linie von den jeweiligen Projektanforderungen ab. Bei aktiver Mitarbeit unseres Kunden könnte ein umfassendes Branding-Projekt mit Website, Content und Online-Marketing theoretisch auch innerhalb eines Vierteljahres abgeschlossen werden – insbesondere bei kleineren Vorhaben. Für größere Projekte, die umfangreichere Maßnahmen erfordern, planen wir in den ersten Phasen etwa ein halbes Jahr Zeit ein. Danach geht die Zusammenarbeit mit MEDIENWERK in eine laufende Betreuung über, um weitere Schritte wie Messeauftritte und Öffentlichkeitsarbeit zu begleiten.

Wenn ein Kunde Interesse an unseren Leistungen hat, vereinbaren wir mit ihm in der Regel ein Erstgespräch, gefolgt von einem konkreten Angebot. Nach Auftragserteilung startet das Onboarding-Verfahren, bei dem unser Team von MEDIENWERK in die Planung einsteigt. Es folgt die Konzeptphase, die Produktion und abschließend die Feedback-Schleife. Nach Abschluss der ersten Maßnahmen wie Rebranding, Design-Maßnahmen und Content-Optimierung erfolgt die laufende Betreuung und Überwachung des Projekts. Wir sind unter anderem mit dem Klinikum Siegen durch diese Projekt-Schleife gelaufen. Dort haben wir verschiedene Maßnahmen wie eine Namensänderung, eine Slogan-Optimierung, Farbanpassungen, neue Fotos und Videos sowie eine neu gestaltete Website durchgeführt.

Maximilian Müller über Vertrauen und Skalierbarkeit

Sie haben berichtet, dass Sie auch bei der Suche nach Fachkräften unterstützen. Inwiefern unterscheidet sich Ihr Vorgehen dafür von der Neukundenakquise?

In erster Linie fokussierten wir uns mit MEDIENWERK bei der Rekrutierung auf das Thema Employer Branding. Wir unterstützen Unternehmen also dabei, ihre Ziele als Arbeitgeber zu definieren und umzusetzen. Auch führen wir Mitarbeiterumfragen durch, um die Atmosphäre im Unternehmen für neue Arbeitnehmer so ansprechend wie möglich zu gestalten. Unsere Herangehensweise in beiden Bereichen, sowohl im Marketing als auch bei der Rekrutierung, ist jedoch ähnlich strukturiert, da wir in beiden Bereichen bei MEDIENWERK mit erwiesenen Methoden der Marketing- und Verkaufspsychologie arbeiten.

Gibt es auch schwarze Schafe in Ihrer Branche? Woran erkennt man sie?

Ja, in unserer Branche gibt es leider auch schwarze Schafe. Bei Ihnen fehlen zum Beispiel oft relevante Presseartikel und Kundenstimmen. Gibt es beispielsweise keine Referenzen in Textform, sollte man bereits skeptisch werden. Zudem ist wichtig, dass die Agentur nicht nur behauptet, gute Arbeit zu leisten, sondern auch transparente Ergebnisse vorweisen kann. Hier können Kundenbewertungen und Erfahrungsberichte bei Google oder anderen Plattformen wichtige Hinweise geben. Vor der Zusammenarbeit sollten daher Fragen geklärt werden, wie der Ablauf der Zusammenarbeit ist, wer die Kontaktpersonen sind und ob es getrennte Ansprechpartner für unterschiedliche Bereiche gibt. Es ist wichtig, dass die Kunden die Möglichkeit haben, den Ablauf und die Zuständigkeiten zu verstehen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.

Weshalb sollten sich Kunden für eine Zusammenarbeit mit MEDIENWERK entscheiden? Was zeichnet euch aus?

Die Stärken bei MEDIENWERK liegen vorwiegend in unserem pragmatischen und prozessgetriebenen Ansatz. Diese westfälische Art, die ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen zeigt, ist in unserem Unternehmen stark ausgeprägt. Wir befinden uns in einer Region mit über 100 Weltmarktführern, wo die Menschen sehr erfinderisch sind, aber gleichzeitig ergebnisorientiert und sachlich vorgehen. Genau diese Eigenschaften spiegeln sich auch in unserer Arbeitsweise wider. Unsere Kunden schätzen zudem die klaren Zuständigkeiten und die transparente Kommunikation ohne komplizierte Strukturen, wie sie in größeren Unternehmen häufig anzutreffen sind. Dadurch wissen sie immer genau, an wen sie sich wenden können.

„Unsere Kreativität gepaart mit unserer effizienten Arbeitsweise ermöglicht es uns, allen Kunden eine umfassende Betreuung zu bieten.“

Der Inhaber von MEDIENWERK verrät, wie Unternehmen neue Azubis finden 

Können Sie uns von einem Ihrer letzten Projekte berichten, bei dem Sie Kunden unterstützt haben, neue Mitarbeiter zu rekrutieren?

Besonders stolz sind wir auf die Zusammenarbeit mit der MENNEKES Elektrotechnik GmbH. Das Unternehmen ist auf uns zugekommen, da neue Azubis rekrutiert werden sollten. Gerade das ist auf dem heutigen Arbeitsmarkt schwierig, da Ausbildungen unter jungen Menschen an Beliebtheit verloren haben. Dementsprechend attraktiv muss man sich als Unternehmen präsentieren, um Bewerber anzulocken. Am Ende des Projekts standen schließlich mehrere Videos, die zum einen das Unternehmen als Arbeitgeber vorstellen, aber auch die einzelnen Berufe authentisch darstellen. Die Videos sind also ideal geeignet für die verschiedenen Phasen, die ein möglicher Bewerber vor seiner Bewerbung durchläuft. Dafür haben wir äußerst positives Feedback erhalten.

Leidenschaft trifft auf unternehmerischen Ehrgeiz: Was Maximilian Müller schon von Beginn an angetrieben hat

Was hat Sie damals inspiriert, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen?

Ursprünglich habe ich 2017 parallel zur Schule ein Nebengewerbe gegründet. Zu dieser Zeit hatte ich den Wunsch, mich im Bereich Fernsehen und Film zu engagieren. Fotografie und Filmemachen waren schon damals meine größten Leidenschaften. Zuerst habe ich Praktika in verschiedenen Redaktionen absolviert. Doch dann entdeckte ich durch eine Kommunikationsagentur-Agentur den Bereich Marketing und insbesondere den Aspekt des Contentmarketings durch Film und Foto, der mir bis heute großen Spaß macht.

Dort habe ich gemerkt, dass ich durch Marketing die Möglichkeit hatte, Geschichten zu erzählen – ähnlich, wie es im Filmbereich der Fall ist. Marketing kann dazu beitragen, Unternehmen voranzubringen: Davon fühlte ich mich angezogen. Obwohl ich die Möglichkeit hatte, eine Ausbildung oder ein Studium zu absolvieren, entschied ich mich 2018, ohne formale Ausbildung weiterzumachen und gründete sofort meine eigene GmbH. Im Laufe der Zeit haben wir uns als Unternehmen weiterentwickelt und bieten nun neben Film- und Fotografie auch Branding und Webdesign an, um unsere Kunden stets mit einem umfassenden Paket versorgen zu können. Aus den über 1.000 Kundenprojekten und mehr als 400 Kunden konnten wir mit MEDIENWERK unglaublich viel Wissen und Erfahrung schöpfen. Nach einer gewissen Zeit erkennt man so Muster in den Herausforderungen von Unternehmen und kann diesen optimal weiterhelfen.

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„Die Agenturen brauchen eine externe Unterstützung zur Abfederung von Auftragsspitzen und zur langfristigen Zusammenarbeit.“

Mit seiner zehnjährigen Berufserfahrung und seiner Unterstützung von internationalen Großkonzernen weiß Dennis Dahl genau, wie wichtig Koordination und Beratung ist. Als Onlinemarketing-Experte übernimmt er heute das Fulfillment von Social-Recruiting-Agenturen. Egal, ob Kampagne oder Dokumentation – Dennis Dahl ist als helfende Hand zur Stelle, um Auftragsspitzen abzufedern.  

Wie Dennis Dahl Agenturen unterstützt

Viele Agenturen im Bereich Social Recruiting sehen sich derzeit mit einer wachsenden Auftragslast konfrontiert. Dem gegenüber stehen ungenügende personelle Kapazitäten, zu wenig Zeit und fehlendes Know-how. An dieser Stelle kommt Dennis Dahl ins Spiel. Er gibt Agenturen und Unternehmensberatern aus dem Social-Recruiting-Bereich die Möglichkeit, ihr Fulfillment ganz oder teilweise an ihn auszulagern. „Haben meine Kunden Interessenten für ihre Agenturleistung gewonnen, ziehen sie mich hinzu“, erklärt der Experte, der anschließend das komplette Fulfillment übernimmt. „Ich bin bereits Teil des Onboardings, wenn es darum geht, herauszufinden, welche Mitarbeiter gesucht werden, was das Unternehmen ausmacht oder wie es hinsichtlich Mitarbeiterbenefits aufgestellt ist.“ Zusätzlich übernimmt er die technischen Vorgänge, wie das Einrichten eines Business-Managers und das spätere Tracking. 

Doch hier endet die Arbeit von Dennis Dahl noch nicht: Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt er eine Strategie, um den Projektalltag in der Agentur zu erleichtern. Wenn die individuellen Ziele und Wünsche abgestimmt wurden, geht es für ihn an die Content-Erstellung – sei es im Copywriting, dem Entwurf von Landingpages oder der Entwicklung von Kampagnen. „Ich entwickle die Strategie für die Anzeigen, gestalte sie selbst und sorge dafür, dass sie die Zielgruppe erreichen. Es ist ein ganzheitliches Konzept, mit dem wir schnell zu Resultaten kommen“, versichert er. Für ihn gibt es keine halben Sachen – wenn Dennis Dahl anpackt, dann zahlt sich das aus. Besonders finanziell, da sich die Agentur durch ihn wertvolle Festanstellungskosten sparen kann. „Wer einen Mitarbeiter einstellt, ist langfristig festgelegt. Er muss ein konstantes Auftragsvolumen für ihn bereitstellen, um sein Gehalt abzudecken. Bei mir gibt es Laufzeitpakete, die sich über sechs Monate erstrecken“, so der Experte weiter.

„Meine Passion lag schon immer in der Umsetzung!“

Seine Vorgehensweise hat Dennis Dahl über Jahre hinweg perfektioniert. „Mein Wissen habe ich mir von der Pike auf angeeignet“, erzählt der Experte. Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann entschied er sich zunächst für eine Weiterbildung zum Fachwirt für Werbung und Kommunikation, um seine fachliche Expertise anschließend im Studiengang Medien- und Kommunikationsmanagement zu erweitern. „Ich arbeitete im Anschluss zehn Jahre lang für mehrere internationale Großkonzerne in verschiedenen Positionen im Marketing“, so Dennis Dahl weiter. „Irgendwann wollte ich allerdings mein eigenes Unternehmen gründen und kam so zu meiner Social-Recruiting-Agentur.“ Mit dieser konnte Dennis Dahl nicht nur wertvolle Erfahrungswerte sammeln, sondern auch zahlreichen Handwerksbetrieben bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter helfen.

„Meine Leidenschaft und besondere Kompetenz war allerdings immer die Umsetzung. Deshalb habe ich nach reiflicher Überlegung beschlossen, mich ganz auf das Fulfillment zu konzentrieren und kam so zu meiner heutigen Aufgabe“, erklärt er. Um heutzutage auf dem Laufenden zu bleiben, setzt er auf Weiterbildungen. „Wenn ich den Eindruck habe, dass sich beispielsweise im Bereich Copywriting einiges tut, dann buche ich ein Coaching zu diesem Thema oder nehme ein Mentoring-Programm in Anspruch und gewährleiste so, immer auf dem neuesten Stand zu sein“, so Dennis Dahl.

Dennis Dahl lässt Agenturen wachsen

Sein Erfolg zeigt sich auch im Feedback seiner Kunden. „In erster Linie schätzen sie die exzellenten Ergebnisse und die offene Kommunikation. Das intensive Gespräch mit den Kunden ist mir tatsächlich sehr wichtig. Gleichzeitig bin ich aber auch immer in engem Kontakt mit der Agentur, damit wir an einem Strang ziehen“, erklärt Dennis Dahl. Auch mit seiner Verlässlichkeit kann er seine Kunden überzeugen, die im hektischen Agenturalltag oft eine erfrischende Abwechslung ist. Dennis Dahl packt an – und das mit Erfolg, wie zahlreiche Kundenergebnisse bestätigen.

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„Unternehmen, die sich eingehend mit dieser Thematik auseinandersetzen und angepasste Lösungen für ihre spezifischen Ziele entwickeln, können sich nachhaltig von der Konkurrenz abheben und zu attraktiven Arbeitgebern auf regionaler Ebene werden – genau hierbei unterstützen wir unsere Kunden“, fügt der Marketing-Profi der NDA GmbH hinzu. Die von Andreas Kraus 2018 gegründete Agenturgruppe beschäftigt mittlerweile rund 50 Mitarbeiter, die sich tagtäglich dafür engagieren, die bestmöglichen Ergebnisse für ihre Kunden herauszuholen. Hierfür stehen in jedem Fachbereich kompetente Experten als Ansprechpartner zur Verfügung.

Die NDA GmbH fungiert dabei als externe Marketingabteilung für Unternehmen, die nicht über genügend Ressourcen verfügen. Andreas Kraus sieht das Hauptproblem jedoch darin, dass es vielen Unternehmen nicht nur an Fachkräften mangelt, sondern auch an einem grundlegenden Verständnis für Online-Marketing sowie an spezifischen Kenntnissen in diesem Bereich. Um diese Wissensdefizite zu beheben, hat Andreas Kraus unter dem Dach der NDA GmbH die NDA Smart Academy ins Leben gerufen, die den Teilnehmern umfassende Einblicke in die praktischen Erfahrungen aus dem Agenturgeschäft bietet.

Kurz gefragt: Ing. Andreas Kraus, M.Sc. über die Details seines Angebots und seine Zukunftspläne

Herzlich willkommen im UnternehmerJournal, Andreas Kraus! Wie setzt sich Ihr Leistungsportfolio der NDA GmbH zusammen?

Unsere Firma bietet zwei unterschiedliche Dienstleistungspakete an, die sich an verschiedene Kundengruppen richten: Einerseits ist die NDA GmbH für klassische Agenturleistungen zuständig, wobei wir uns auf das Platzieren von Werbeanzeigen auf sämtlichen Online-Plattformen spezialisiert haben. Mit bewährten Strategien unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr neue Kunden zu gewinnen. Zusätzlich helfen wir ihnen, einen konsequenten Marketingprozess in ihrem Betrieb zu verankern. Neben der operativen Umsetzung im Online-Marketing bieten wir auch strategische Beratung an. Obwohl wir zu Beginn unserer Agenturarbeit reine Umsetzer waren, haben wir im vergangenen Jahr eine Beratungskomponente hinzugefügt, da wir festgestellt haben, dass vielen Unternehmern das notwendige Bewusstsein für die Investitionen, die das Marketing erfordert, fehlt.

Zusätzlich haben wir uns also aufgrund des hohen Bedarfs das Ziel gesetzt, bei unseren Kunden ein nachhaltiges Marketingverständnis aufzubauen. Während sie von der NDA GmbH betreut werden, erwerben die Unternehmer schrittweise das notwendige Know-how, um letztendlich ihren eigenen Marketingbereich leiten zu können. Für Kunden, denen die Grundkenntnisse fehlen, um effektiv mit einer Agentur zusammenarbeiten zu können, haben wir die NDA Smart Academy ins Leben gerufen. Hier teilen wir das in der Agenturarbeit gesammelte Wissen mit den Unternehmen und bereiten sie darauf vor, Aufgaben wie das Schalten von Anzeigen und das Umsetzen von Strategien selbst auszuführen oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammenzuarbeiten.

„Die NDA Smart Academy befasst sich sowohl mit zukünftigen Herausforderungen als auch mit den aktuellen Bedürfnissen der Unternehmer und ist damit die erste Plattform ihrer Art.“

Wie die Zusammenarbeit mit Andreas Kraus und seinem Team der NDA GmbH abläuft

Wie genau können sich Interessenten die Zusammenarbeit mit Ihnen und der NDA GmbH vorstellen?

Im Rahmen unserer Agenturtätigkeit arbeiten wir täglich eng mit den Unternehmern zusammen – unser gesamtes Team steht unseren Kunden der NDA GmbH stets zur Verfügung. Durch unser spezielles Kundenportal können Beratungssitzungen zu jedem gewünschten Thema flexibel gebucht werden. Eine Besonderheit dabei ist, dass es für jedes Fachgebiet einen speziellen Betreuer gibt. Statt uns auf einzelne Elemente zu konzentrieren, stellen wir ein vollwertiges externes Marketingteam bereit. Schließlich haben unsere Kunden in der Regel nicht nur ein spezifisches Problem, sondern es mangelt ihnen oft an den notwendigen internen Ressourcen, um ihre individuellen Herausforderungen selbst zu meistern.

Idealerweise haben die Kunden zu Beginn der Zusammenarbeit bereits eine klare Vorstellung davon, was sie erreichen wollen. Meist haben sie hierzu aber noch keine Strategie oder einen effizienten Marketingprozess entwickelt, sodass unsere Aufgabe darin besteht, alles von Grund auf aufzubauen. Zu diesem Zweck durchläuft unser Kunde der NDA GmbH zunächst eine intensive einmonatige Einführungsphase, in der Workshops zu jedem Fachbereich abgehalten werden. Hierbei behandeln wir Themen wie Strategie, Kommunikation, Kampagnenplanung und Content und erstellen einen maßgeschneiderten Aktionsplan, der auf die individuellen Ziele des Kunden abgestimmt ist. Dabei diskutieren wir auch über zu lösende Probleme und legen konkrete Maßnahmen fest – während der Umsetzungsphase stehen wir unseren Kunden ebenfalls rund um die Uhr beratend zur Seite.

Ein Blick in die Zukunft

Andreas Kraus, welche Pläne verfolgen Sie mit der NDA GmbH für die Zukunft?

In den nächsten Jahren wird es voraussichtlich immer weniger Online-Marketing-Fachkräfte geben, die für traditionelle mittelständische Unternehmen arbeiten. Dies lässt entsprechenden Firmen keine andere Möglichkeit, als sich auf Outsourcing oder interne Weiterbildung zu verlassen. Mit unserer NDA Smart Academy antizipieren wir diesen Trend frühzeitig. Unser Ziel ist es, unsere Art der Kundenbetreuung bekannter zu machen und die Überzeugung zu stärken, dass eine intensive, beratende Begleitung im Online-Marketing ein wesentlicher Bestandteil des unternehmerischen Kernprozesses ist. Schließlich kann der Unternehmer seine Verantwortung zur aktiven Mitarbeit nicht delegieren. Mein persönliches Ziel ist es gleichzeitig, meinen beratenden Einfluss auf die Strategien unserer Kunden zu erhöhen und weiterhin einen signifikanten Mehrwert zu liefern.

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Durch seine Wiener Agentur PIXIT Design GmbH demonstriert Martin Holoubek seinen Kunden nicht nur die Feinheiten des digitalen Brandings auf Experten-Niveau, sondern unterstützt sie auch aktiv bei der Entwicklung ihrer eigenen Marke. Zudem bietet er seinen Kunden, die aus diversen Branchen stammen, neben einer umfassenden Marketingberatung auch unternehmerische Unterstützung an. Dies hilft ihnen, ihre Umsätze nachhaltig zu steigern und sich als führende Experten in ihrem Fachgebiet zu positionieren. Seine Kunden der PIXIT Design GmbH genießen dabei nicht nur den Zuwachs an Anfragen von hochwertigen und finanzstarken Interessenten, sondern erleben auch ein erhöhtes Interesse von qualifizierten Bewerbern. Auf diese Weise sichern sie sich ebenso einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil im Kampf gegen den Mangel an Fachkräften. Mit jahrelanger Erfahrung, fundierter Expertise und einem Team von zehn Personen hat Martin Holoubek mit der PIXIT Design GmbH in den vergangenen Jahren beeindruckende Erfolge für eine Reihe von Premium-Kunden erzielt.

Vom ersten Gespräch bis zum fertigen Branding: Der Prozess der PIXIT Design GmbH

„Unsere Zusammenarbeit startet stets mit einem einführenden Gespräch, dem eine ausführlichere Beratung folgt“, erklärt Martin Holoubek. Sobald eine Übereinstimmung zwischen beiden Parteien besteht, beginnen die Experten der PIXIT Design GmbH mit der Onboarding-Phase, die in das Kickoff-Meeting übergeht. Hierfür sollte der jeweilige Kunde mindestens zwei bis drei Stunden einplanen. In diesem Treffen werden die nächsten Schritte diskutiert und alle relevanten Informationen gesammelt, darunter auch Zugangsdaten und benötigtes Bildmaterial. Für größere Kunden kann das Kickoff-Meeting mehr Zeit in Anspruch nehmen – bis hin zu Workshops, die sich über zwei Tage erstrecken. Im Anschluss daran finden regelmäßige Treffen statt, um den Fortschritt zu überwachen und Details zu justieren, bis schließlich das endgültige Produkt in Form des Brandings realisiert ist, veranschaulicht Martin Holoubek.

„Der finale Schritt unseres Prozesses konzentriert sich darauf, die Kundenpräsenz bedeutend zu verstärken und die implementierten Maßnahmen und Prozesse im Verlauf unserer Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern“, erläutert Martin Holoubek. Im Allgemeinen erfordert eine Zusammenarbeit bei kleineren Paketen vier bis sechs und bei größeren sechs bis zehn Wochen. Abgesehen von der Erhöhung des Markenwertes und der Präsenz können alle Kunden eine Zunahme von hochwertigen Anfragen und qualifizierten Mitarbeitern erwarten. Darüber hinaus profitieren sie von reduzierten Werbekosten und gesteigerten Umsätzen. Die Profis der PIXIT Design GmbH unterstützen auch bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und der Einführung von Schulungssystemen.

Zielgerichtetes Branding mit Martin Holoubek: Kompromissloser Anspruch auf Perfektion

„Was uns von anderen Dienstleistern abhebt, sind die hohe Qualität unserer Arbeit und unser hoher Selbstanspruch. Wir streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz und übertrumpfen daher oft die breiten, standardisierten Angebote von Full-Service-Agenturen, die keine klare Positionierung haben“, verrät Martin Holoubek. Demnach ist der Ansatz der PIXIT Design GmbH stets ambitioniert und lösungsorientiert: Die Profis kommunizieren offen und direkt und sind niemals mit Durchschnittlichkeit zufrieden, sondern streben immer nach weiterer Optimierung.

„Unser Fachwissen verknüpfen wir mit unternehmerischem Denken, was sich in unseren konstanten Ergebnissen widerspiegelt.“

Dabei belegen entsprechende Fallstudien die umfangreiche Erfahrung und Expertise, die hinter der Arbeit der PIXIT Design GmbH stehen. Generell bevorzugen die Branding-Experten es, durch Ergebnisse und nicht nur durch Worte zu überzeugen. Laut vielen Kunden ist bereits beim ersten Kontakt bemerkbar, dass es eine klare Struktur und professionelle, erprobte Prozesse gibt, die all diese Dienstleistungen untermauern. „Bei uns ist alles digital, online, automatisiert und zuverlässig. Unser Ziel ist es, zur führenden Designagentur zu werden“, fügt Martin Holoubek hinzu.

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Das Expertenteam von klickbeben hilft Fachhändlern mit Montageangeboten, online auf sich aufmerksam zu machen und so nicht nur Webseitenbesucher, sondern auch zahlende Kunden zu gewinnen. Manuel Diwosch und sein Team konzentrieren sich auf Sonnenschutzfachhändler, Küchenstudios, Sauna- und Kaminbauer sowie Unternehmen aus weiteren beratungsintensiven Branchen – preisgünstige Anbieter zählen dagegen nicht zu ihren Kunden. Dabei erreicht klickbeben die zahlungsbereite Zielgruppe durch Werbeanzeigen, die prominent in den Google-Suchergebnissen platziert sind, und präsentiert ihnen das Angebot seiner Kunden. Im nächsten Schritt überzeugen hoch konvertierende und professionelle Texte auf den Webseiten die Besucher, rentable Anfragen zu stellen. Laut Gründer und Geschäftsführer Manuel Diwosch sind die Kosten für Werbeanzeigen und die Optimierung von Webseiten stets angemessen im Verhältnis zu den erzielten Ergebnissen.

Wissenschaftliche Grundlagen und umfassende Branchenkenntnis: Die Erfolgsformel von Manuel Diwosch und klickbeben

„Ich selbst habe in den Fachgebieten Wirtschaftswissenschaften und Digitales Marketing teilweise auch an Universitäten und Fachhochschulen in Deutschland und Österreich gelehrt“, schildert Manuel Diwosch. Auch die Mitarbeiter von klickbeben werden auf diesem wissenschaftlichen Niveau geschult, was ihre Kunden ebenfalls zu schätzen wissen. Zudem betreuen die Profis ausschließlich große Unternehmen und bringen dadurch umfangreiche Branchenkenntnisse und Erfahrungen ein. „Wir arbeiten darüber hinaus mit zahlreichen Beobachtungsstudien und Experimenten, sogenannten A/B-Tests. Es gibt stets einen Grund für das, was und wie wir es tun – und das ist unseren Kunden bewusst. Dank unseres umfassenden Know-hows und unserer langjährigen Erfahrung erzielen wir regelmäßig herausragende Ergebnisse“, so Manuel Diwosch weiter.

„Eine meiner bevorzugten Erfolgsgeschichten ist ein Küchenstudio, das seit 24 Jahren besteht“, erzählt der Experte. Mittlerweile gibt der Inhaber selbst an, dass es in seinem Studio dank der Zusammenarbeit mit klickbeben kaum noch Laufkundschaft gibt. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Anbieter von Designerküchen, die durchschnittlich für 21.000 Euro verkauft werden. Unter anderem konnte man dort bereits einen Kunden für sich gewinnen, der 148.000 Euro für eine Küche ausgab. Die Profis von klickbeben vermitteln diesem Studio zudem 200 neue Kontakte pro Jahr – im Jahr 2022 kamen fast alle gewinnbringenden Anfragen über die Online-Marketing-Maßnahmen der Experten zustande.

Steigende Einkaufspreise und Ende des Baubooms – was Fachhändlern ohne professionelle Unterstützung droht

„Seit rund sechs Monaten stehen unsere Zielkunden vor zwei sehr spezifischen und schwerwiegenden Herausforderungen“, verrät Manuel Diwosch. Einerseits sind sie aufgrund der Inflation mit gestiegenen Einkaufspreisen konfrontiert.

Als Fachhändler müssen sie mehr für die Produkte zahlen, die sie später veräußern und installieren wollen. Dies zwingt sie dazu, auch von ihren Endkunden mehr Geld zu verlangen.

Wer seine Preise allerdings nicht erhöhen will, muss entweder eine schrumpfende Gewinnspanne oder höhere Montagekosten in Kauf nehmen. Dadurch werden sie im Preisvergleich ebenfalls weniger attraktiv, so der Experte von klickbeben.

Die zweite ungünstige Entwicklung betrifft den abnehmenden Bauboom. Ein Wirtschaftsforschungsinstitut hat ermittelt, dass im Jahr 2023 Deutsche und Österreicher etwa acht Prozent weniger Gebäude und Einfamilienhäuser errichten werden. Im darauffolgenden Jahr wird dieser Rückgang sogar 25 bis 30 Prozent betragen. Neben der Inflation sind dafür unter anderem auch die steigenden Kreditzinsen verantwortlich. „Diese erhebliche Marktverringerung spüren die Zielgruppen bisher nur vereinzelt, da die Auftragsbücher oft noch gut gefüllt sind. Wenn jedoch der gesamten Branche nach einigen verwöhnenden Jahren plötzlich ein Drittel der Aufträge verloren geht, wird dies schwerwiegende Folgen haben“, warnt Manuel Diwosch.

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