Der Recruiting-Experte der Find Your Expert – Medical Recruiting kennt die Personalsituation im deutschen Gesundheitswesen. Dirk Bachmann weiß, wie es dazu kommen konnte, kennt aber auch Wege, diese Probleme langfristig wieder in den Griff zu bekommen. „Die Belastung für Ärzte und Pfleger, aber auch für die Patienten ist derzeit grenzwertig. Obwohl das Problem sich flächendeckend über das ganze Land zieht, sind Personalprobleme doch auch immer individuell zu betrachten. Da hilft es nur, den Tatsachen realistisch ins Auge zu sehen und die Lage jedes einzelnen Hauses genau zu analysieren. Um im medizinischen Jargon zu bleiben: Nur wenn man weiß, woran das Haus erkrankt ist, kann man auch eine wirkungsvolle Behandlung ansetzen“, erklärt Dirk Bachmann. 

Bei Dirk Bachmann von Find Your Expert – Medical Recruiting geht es um die erfolgreiche Vermittlung zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden

Der Geschäftsführer von Find Your Expert – Medical Recruiting bringt auf nationalem und internationalem Weg suchende Ärzte und Kliniken zusammen. Aktuelle Top-Stellenangebote veröffentlicht er auf der Webseite seines Unternehmens, auf der Dirk Bachmann zudem Tipps für professionelle Bewerbungsanschreiben gibt. „Wo es um einen Job mit solch hoher Verantwortung geht, dürfen schon im Anschreiben keine Fehler passieren. Formale Vorgaben müssen sorgfältig eingehalten werden“, fasst Dirk Bachmann zusammen.

Nicht alle Ärzte und Pflegefachkräfte sind aktiv auf der Suche nach einem neuen Wirkungskreis, erklärt Dirk Bachmann. Viele sind jedoch in ihrer derzeitigen Anstellung aus den verschiedensten Gründen unzufrieden und gerne zu einem Wechsel bereit, wenn sich bessere Perspektiven bieten. Der Grund, warum Kliniken und Praxen diese Menschen mit ihren Stellenanzeigen oft nicht erreichen ist, dass sie auf diesen Plattformen gar nicht unterwegs sind.

„Ärztinnen und Ärzten gebe ich den Rat, immer wieder die Augen offenzuhalten nach passenderen Stellen. Unser Angebot an freien Ärztestellen für alle Positionen in Deutschland und Europa ist völlig unverbindlich. Bei Fragen steht Find Your Expert – Medical Recruiting  jederzeit zur Verfügung.“

Find Your Expert – Medical Recruiting: Überalterung und zu wenig Anreize für junge Menschen

Das Vorurteil des „Halbgottes in Weiß“, der mit allwissender Mine durch die Flure schreitet, hat sich längst aus den Köpfen der Bevölkerung verabschiedet. Mediziner haben heute nämlich gerade dann guten Zulauf, wenn sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich kompetent sind. Der Beruf hat allerdings in den Augen vieler Schulabgänger in den letzten Jahren deutlich an Ansehen verloren, wie der Gründer von Find Your Expert – Medical Recruiting, Dirk Bachmann, erklärt.

Auch hierin sieht Dirk Bachmann einen der Gründe für den derzeitigen Fachkräftemangel. „Junge Menschen schreckt der Gedanke an unzählige Überstunden und lange Nachtschichten ohne ausreichende Ruhephasen ab. Zu Recht. Das Problem ist ja gerade, dass der Fachkräftemangel dafür sorgt, dass mehr Arbeit auf eine geringe Anzahl an Personal verteilt wird. Das ist ein Teufelskreis, den es zu durchbrechen gilt, wenn die Nahversorgung im Gesundheitswesen auch nur halbwegs erhalten bleiben soll.“

Die Expertise von Dirk Bachmann: „Es war mir ein Anliegen, mit meinem Wissen dem Fachkräftemangel in der Ärzteschaft Lösungen entgegenzusetzen.“

Dirk Bachmann war vor der Gründung von Find Your Expert – Medical Recruiting im Management der Hausgeräteindustrie tätig. Sein Augenmerk galt der permanenten Verbesserung von Betriebsprozessen. „Diese Arbeitsweise, die auf Effizienz und schnelle Erfolge ausgerichtet ist, prägte schon immer meine berufliche Haltung. Als ich meine Agentur dann gründete, war sie zunächst auf die Personalberatung von Industrieunternehmen fokussiert. Erst im Rahmen eines Gesprächs kam ich darauf, wie wichtig die Behebung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen ist und wie sehr auch Patienten unter der immer prekärer werdenden Situation leiden. Das hat mich zum Wechsel meiner Zielgruppe bewogen“, erklärt Dirk Bachmann.

Für Dirk Bachmann war das definitiv die richtige Entscheidung. Heute ist die Agentur mit mehreren spezialisierten Mitarbeitern in diesem Bereich eine der führenden in ganz Deutschland. Von der Arbeit durch die Personalvermittlung Find Your Expert – Medical Recruiting konnten seit Bestehen der Agentur vor zehn Jahren zahlreiche Kliniken, Praxen, Pflegefachkräfte und Ärzte profitieren. „Mit unserer Dienstleistung schaffen wir eine Win-win-Situation für beide Seiten.“

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